終電とか残業とか | 外資系ワーキングマザーの頭の中

外資系ワーキングマザーの頭の中

外資系で働いている中でしたたくさんの失敗から学んだことを書いていきます。ムスメたちよ、同じ失敗をしないでね!

経歴:新卒で日系IT系企業→結婚&無職!→外資系コンサルに転職(ここで出産①) → 外資系IT企業に転職(ここで出産②、30代になりまして、今に至る。。)

今の会社に入って、


ある意味終電を気にしなくなった。


就業後は、


①タクシー、②ホテル、③会社(お客様)に留まる


の3択だから。


そもそも、


だれも電車で帰ろうだなんて思っていない。


時差が関係ない日本人だけの内部定例でさえ23:30からのスタート。


これはさすがに夕方でもいいのではないか?と思うのですが。


わたしたちは何時間働いても、一日7時間就業と計算されるので


残業というものはないのですが、


今は平日18時間くらい、休日は5時間くらい働いている。


前の会社では、


毎日終電続きだと騒いでいたものですが、


不思議とここでは気にならない。


あまりに当たり前だからなのか、なんなのか分からないが、


別に辛いとも思わない。


環境ってすごいなぁ~