人の顔を見る

毎日、昼休みの後には、何人かの社員で情報共有のための簡単なミーティングが行われます。

今日はそのミーティングの中で、ここには書けないような、少々難しい話が出ました。

そして、ミーティング終了直後、私の上司は私に向かって、

「さっきＭさんの顔を見てなかったでしょ？だからくまはちさんはだめなのよっ！」

と、お怒りのご様子。

ええっΣ('o'ノ)ノ

Ｍさんというのは、もともとはとある企業にいて、今はうちで働いている、
社歴の浅い人です。

上司いわく、

「ああいう話が出たときには、周りの人の表情を見て、どう受け取っているかを読み取らないとだめ。
特にＭさんは社歴もまだ浅いでしょ。」

と。

確かに、会社にとって重要な話題だったし、Ｍさんに誤解されたくないところです。

自分が議論に参加するだけでなく、
周囲の人の様子も読み取ることは、ミーティングで必要となるビジネススキルです。

基本的なスキルかもしれませんが、
私はついついおろそかにしがちです。

客観的な視点を忘れないようにしないと・・・。

では。