先週の金曜日から
携帯当番だったので、
飲めず、遠くへも出かけられず

まぁ、
これからのスケジュールの確認する週末
と、考えれば悪くないけどネ😄

金曜日、
時間外勤務の申請書類の締め日
(いわゆる、残業代)
新しい管理者に
「一日、
2万5000円の売上を上げてくれないと
残業代なんて出せない!」と。
訪問看護というのは
使う保険、時間で報酬がまるわかり。
基本的には労働時間=売上みたいな部分もある
自分で計算して
少なからず、
毎日3万は売り上げているし
下手すりゃ、5万近いときもある。
しかも、新規の契約まで行ってる。
ムカついたので、
タイムカードに
訪問件数、売上の概算まで鉛筆書きして、
提出してやった!
じゃあ、働かないぞ!2万5000円以上!
そんな気分😡
でも、そうなったら、
このスタッフ数で
回りきれないのはわかってるし、
一番大変なのは、
お客さんとわかっているから
そんなことはできない😓

お🐴🦌な、管理者・法人に
学ばせていただいています。

