こんにちはー
子供の学校が12日からでパートはこれからスタート‼️年初め行ってきました！！
1ヶ月くらい開いているので患者様来てくださるかしら。。。。
不安だな。。。。。
1日目‼️今日のメンバーは20代の男子と女子なり。この子達はとっても良い子で
おばさんのわたしにも話をしてくれるし
あまり威圧的な感じがなくて私も楽しく仕事させてもらってます。
まぁ、経営者側からするとあまりやる気のないメンバー話かもしれない。。。けれど押し付け合いとかなくて助けあったる感じがあってかと言ってサボってる感じもなくて
治療所もいい感じなんだよなー。
帰りもすごく達成感というか充実感あってまた明日も行きたい！！！と思うのである。
そして２日目‼️
本日は中間管理職のエクセル得意なエクセル君。
中間管理職だから上からのプレッシャーもあるのわかるあけれど視野がとにかく狭い。
ドーンと構える事もなくそれなのに少し偉そう。結構ミスったりもするしなー。。指摘しませんけどね。
こんな奴からたまにお説教じみたこと言われる💦
本日は治療時間が長いと言われましたが。。
うー。。。助手もいないし、事務しながら治療してベットメイキングや消毒。。
途中で手を離すことも度々あるしな。。
再初診の方の問診もタイトにしてますが
だいち予約の時間ぴったりにスタートできてないしな。。。
長いわけではない。あなたのカウントミスもある。
だけど、その気持ちもわかります。
働く社員の人が毎日変わるのでルールも違ってて凄く疲れます。。。
さて、来週はどーなるかな。。
そしてここでわたしの学び。
部下に対してモチベーションを上げる方法‼️これすごく大切‼️あなたは必要だと伝えること。自己肯定感を高める。
１つ大きな爆弾をおとすまえには3つ褒める。
そーすればモチベーションを下げることなく必要なことを伝えることができて改善する気にさせます。
爆弾落としっぱなしにすると転職か反発が生まれます。これは危険です。