私がパートに行き始めて4ヶ月。
そろそろ慣れてきて患者様もつき出して緊張することもなくなってきました。
患者様に対してはとても楽しく治療することができ始めました。
が、しかし
ここで出てくるのは人間関係。。
上司です。。
ここから見上げる組織。今までこんな下から見たこともなくて景色が違う‼️チャンス‼️到来
今、私が感じること全てが収穫である。
新人が成長するための声かけ、上司が見せるべき姿勢。今、私がして欲しいことがこの先の人材育成のギューって詰まった凝縮されたエキス‼️
①上司の行動はお手本、部下は真似します。
②謙虚な上司を素晴らしいと思える心のある部下は伸びます、反対に謙虚な上司をバカにしだす部下はこの時点でアウト。やる気の問題
③頑張る気のある部下の空回りを評価してあげないとモチベーションをが下がる。必ず頭ごなしにしからずどう言った経緯があるかを事情聴取してあげること。言い訳のチャンスを与える。上司は思い込みに注意
頑張るぞ😤💪