どたばた

子供が小学生になった４月。
仕事時間を午後３時から昼までに切り上げた。下校時間が２時だったから。
午後から別の人が着くのを条件に。
すると…派遣先が職場を変更する指示をしてきた。
勿論指示には従って職場を移動した。
が、後釜の人間が、次の仕事が決まったからと二週間で辞めてしまった。
またまたワタシはピンチに…
仕方ないという話になりホッとしたのも束の間…
今度はウチの子供達が…風邪でダウン…
ＧＷを挟んで丸々二週間休む事になってしまった…
これはマジで契約切られると覚悟した。
で派遣先に履歴書を持って行き、派遣の契約が終わったらパ－トの面接をしてもらう事にまで話を進めた。
案の定、現場からワタシはいらないと連絡が入り。
ワタシは休みの間はウチの会社と派遣先の本社との話し合いの結果待ちとなった。
ウチの会社の営業は、現場はいらないと言われたので、本人が辞めると言っていると話し、辞めるのがワタシと判ると、なんと派遣先が…○○さんに辞められると困ると。
は？マジで？
散々迷惑かけてるのに、辞められると困る？
いやいや…嘘でしょ？
でも嘘ではなく、本当だったみたいです。
ワタシの態度は、かなり不真面目の気がするんですが…
良いのかなあ…って思います。

引き続き仕事は出来る事になったが、当たり前の事を当たり前にこなさなきゃ(ToT)

頑張ろ(*^o^*