配属面談！

昨日は英語のテストと配属面談を受けた。

英語のテストは、10月にも受けたんだけどその時の点で

特に問題ないらしい。

出張がレベル５以上、駐在がレベル６以上で、6以下の人が

入社後週２回、朝に英語研修を受けなくちゃいけないみたい。

よかったーー！！！！

この間の時よりうまくしゃべれたかは分からないけど、

直前にやった英検の２次対策が、もしかしたら功を奏したかも。

その後が配属面談。

女の子は私を入れて３人と、社員が４人。

その部署の課長３人と、人事の人と。

私以外の２人はPを希望。

Pの課長はすごく厳しい感じで

「君の言っていることはうちではほとんど不可能だよー！間違って

入ってきてない？うちでやってないよ。」

と女の子に。

まさに、空気が凍りついた。

女の子の対応に対して、課長たちの表情で何を思っているのかが

伝わってきてすごく切なかった。

こちらまでいたたまれない。

その時も思ったんだけど

今後どんな状況に置かれても

冷静に対処したい、と思った。

はったりをかます。

敵に自分の動揺は絶対見せるな。

まあ今回は敵じゃないけど・・

私の志望動機は本当に幸運なことに、Jの課長に

「よく調べてきてるね。勉強したね。ぜひJに来てください！」

と言って頂いた。

ば・ん・ざーーーーーーーーーーーーい！！！！！！！！！

これで全然違う部署だったらうけるけどたぶんJに決まったんじゃないかな。

がんばるーー！

と昨日からかなりモチベーションが上がってます。

学生団体のことも、

簿記も

PCも

英語も

スペイン語も

ぜーんぶがんばる。

これからがんばろう！

うきうき

1月23日

いよいよ、配属面談。

いよいよ、英語のテスト。

うーん。緊張する！！！！

7：30～8：10：配属面談のものを暗記。

8：10～8：40：スーツに着替える。

8：40～9：40：英語の勉強　１，２，３の音読5回ずつ。４を10回音読。

9：45～10：45：英語の勉強５，６，７，８の音読10回

11：00～出発！

がんばるぞ。

とりあえず今から出発までの時間を有効に使う。

父親と話して思ったこと

就職する際に～大学とか、～学部とか、何年生だとか、どこまで重要なんだろう。

昨日父親と話していて、それらの情報が意外に、というかかなり重要なんじゃないかと思ってきた。

その人から得られる情報

～大学　～学部

～部（～サークル所属）

～ゼミ（役職～）

～年生

これだけの情報＋その人の第一印象で、大部分の印象（偏見？）が出来上がってしまうんじゃないかな。

とりあえず昨日はそんな気分になった。

知らず知らずのうちに、

というか

自分が思っていた以上に

自分の学歴やバックグラウンドって有利に働いていたのかも。

この情報が重要視されているように感じたのは、父親が銀行員だからかもしれないけどね。

うちの内定先の会社では、ほんとに学閥ないなーと感じる。

いい人がいるならとるし、いないなら東大生でも落とす。

そんな当たり前のことを当たり前に実行している数少ない企業かもしれない。（大企業の、という視点から言うと）

1年遅く生まれていたとしたらさて私は今の会社に受かるのだろうか？？

・・・配属面談緊張してきた！