昨日の夜のＷＢＳで
学童保育の問題点が特集されていました。
恥ずかしながら私
ま、子供が居ないこともあるけど
学童保育について全然知りませんでした。
共働きの小学生の子供を預かる施設なんですね。
昔は、「鍵っ子」とか言って
小学生の子は夜まで一人で（兄妹で）
お母さんの帰りを待ったものだと思うのですが
今は、そんな子供を預かり
晩御飯の世話もしてくれるそうです。
小学校低学年の女の子と母親が実際紹介されていました。
お母さんは、正社員で働いていて
仕事が終わって、子供を迎えに行くのは早くて２０時
残業などで２２時になることもあるのだそうです。
ちなみに料金は、追加料金等含めて１０万円ほどになるそうです。
それでも母親は
「この施設があって助かっている。でないと仕事が続けられなかった」
と言っていました。
女性の場合寿退社や
子供が出来て仕事を辞める人が多いけど
その損失金額って、大変なもだと聞いたことがあります。
女性は結婚するとどうしても家事という仕事が増えるので
フルタイムや、残業が厳しくなるんですよね。
子供ができたら、なおさらだと思います。
私が社員を辞めたのは、母の介護だったけれど
今こうやっていて、経験から言わせてもらえば
仕事を辞めるのは、とてもリスクが大きい・・・と思います。
出来る事なら産休とかで
なんとか仕事を続ける方が
本人にとっても将来的に良い事だと思うのです。
いったん辞めて
ブランクが空くと
スキル経験とか自信も相当減ってしまうし
収入も低いところで我慢しないといけなくなりますから。。。
ま、旦那さんが収入が十分あり健康で長生きしてくれて
、夫婦関係も、とてもうまくいっていて・・・
そんな家庭には、必要無い事かもしれませんが
もし
離婚とか、夫が若くして先だったりした時
頼り切って生きてきた現実の怖さってありますよね。
なんか話が逸れてしまったけど
昨日はそんな事を考えてしまいました。