私の会社、人間関係すごく悪くて、雰囲気最悪。

たとえば、私から見てお局のTさんとYさんは早く消えて欲しい存在。

TさんやYさんはパートという立場だけど年数は誰よりも長いので、正社員全員が気に入らない存在。

小さいミスを見つけては大ごとに仕立て上げて正社員を責め立てるのが趣味。

そのくせ自分のミスには甘く、指摘すれば謝るどころか苦しい言い訳をするばかりかこちらのせいにまでしてくる始末。

直属の上司もパートのおばさんを手なづけることができないためなぜか正社員ではなくパートのおばさんの肩を持ちヘコヘコしている。

しかしパートのおばさんは明らかに自分より上の立場の人にはめちゃくちゃ愛想が良い上にいじめている場面なんて見せないので、偉い人たちは現場で起こってる悲惨な状況を理解できてきない。

部門長は今年来たばかりで、初めての部署のためわからないことも多く、当然大きな顔はできないし力もない。

隣の部署のOさんは正社員の女性。直属の上司のKさんが大嫌いでいつもKさんに対してヤンキーみたいな口調で怒っており、どちらが部下なのかわからない。不機嫌な声は周りで聞いてる部外者にとっても聞いていて気持ちの良いものではない。

他にも、違う階の部署の女性たちも、ロッカールームでは大抵誰かの悪口大会。

みんな、誰かを嫌って、不機嫌に働いている。

なぜ、こうなるのだろう?

なぜ、みんな嫌いな人と働かなければならないのか?

好きな人とだけ、仕事できたらいいのに。

好きな人と、得意なことが一緒じゃないからなのかな。

たとえば、学校で吹奏楽部と陸上部の子が仲が良いとする。

学校だったら、一緒に勉強したり、遊んだりできたと思う。

好きな人同士、授業や放課後には一緒にいて、部活の時は、それぞれの得意なこと、好きなことをできる部活に行っていた。

でも、社会人になると、授業や放課後といった好きな人といられる時間が減り、部活一色になるようなもの。

吹奏楽が得意な子が陸上ができるとは限らないし、逆も然り。

好きな人と一緒にいるという判断基準で仕事は選べない。

そして、人の好き嫌いのベクトルもみんな違う。

私の職場で言えば、→を嫌いの向きだとすると、

私→パートのおばさん→同じ部署のSさん

でも私はSさんのことは嫌いではない。

隣の部署のOさん→Kさん

でも私はKさんの方が好き。

社長はパートのおばさんが好き。

つまり、雇う側の人の好きな人と雇われる側同士の好きな人とが一致しないということ。

一緒に働く人の選択権がない以上、雇われの身は、嫌いな人と働かざるを得なくなるのかな。

なんか、これって社会的な損失だと思うんだよね。

みんなが好きな人だけと働けたらいいのにね。

そしたら今度は仲間はずれとかできてくるのかなー。学校みたいに。

修学旅行の班決めとかで、好きな人とグループを作ってくださーいとか言ってグループになれない人が出てくるとか。

まぁそしたら学校じゃないから1人でフリーでやるってこともできるけど。

成功してる個人事業主の方はみなさん、一緒に働く人は選べるよって仰る。

ということは、独立するしかないのかなー。

私の夢は、嫌いな人が1人もいない働き方をすること。

私の好きな人同士もみんな好き同士で、みんなの嫌いのベクトルがなくて1つの輪になる事。

私の中にある設定は、今のところ、「働くということは嫌いな人とも我慢して付き合わなくてはいけない」になってしまってると思う。

この設定を変更していこう。

私、決めました。

2019年度までには今の職場を辞めます。

自分を大切にしてもらえない職場に居続ける選択をしたのは、私が私を大事にしない選択をしてしまっていたということ。

その環境にいることを選択したのは、私。

今まで本当に自分にひどいことしてたな。

周りの人が悪いんじゃない。

他にもたくさん環境があるのに、誰も止めてないのに、そこにい続ける選択をしていたのは私だから。

たくさん私は悲鳴をあげてたのに、無視してごめんね。

さきこさんの布ナプキンを使い始めてからかな、良いことも悪いことも、感情がすごく出てくるようになってきた。

今まで、イライラしてはいけない、怒ってはいけない、人を嫌ってはいけないと、良い子ちゃんになろうとしてたな。

だから、もっと感情を出せって、感情的な女性が周りにたくさん出てきたのかな。

私はその人たちのことが嫌いだから、そうはなるまい、と反面教師にしてたのが、もしかしたら間違ってたのかもしれない。

人を嫌うという感情も、無かったことにしなくていいよね。

私は、私を大切にしない人を、私の人生には入れない。

どんなにお給料良くても、そこだけは譲れない。

あっ、でもだからといって人間関係さえ良ければ給料安くてもいいっていう意味じゃないよ。

もっとお互いを尊重できるマインドを持った人たちと働きたい。

精神的に成熟してる人たちと働く。

他人を攻撃するような満たされない人ではなく、幸せが周りに溢れ出てしまってる人たちと働く。

私のゲームはそういう設定にする。