司書資格って、どうやって取るのか？

ふつうの資格試験とは違ってます、司書の資格を取る方法。

例えば簿記だとかの資格は

予備校に通うもよし、自習するもよし、

とにかく二時間程の試験時間に臨んで、

受かればいいわけです。

ところが司書はちがいます。

方法は三つ。

①指定大学での夏期集中講座を履修する　（2か月間／月～土曜／朝～夕まで）

②所属大学での資格試験講座を履修する　（1年～／各学校、学生による）

③通信制、夜間制大学の講座を履修する　（1年間／自習＋レポート＋スクーリング、夜間通学）

自動車教習みたいな感じですか。

講習を受けないと、資格は取れません。

①が一番短期間で取れるわけですが、社会人には難しいですね。

　　※　①については、今後くわしくアップしていきます

各方法のカリキュラムを見ると、

内容や学び方はまんま大学の勉強という感じ。

○○概論、○○特論とか、○○演習とか。

例えば①だと、受講者は100名前後ですから

大教室での講義という感じですか。

各単位は試験やレポート、実地演習で認定されます。

ただし、資格取得がかかってるわけですから。

出席率、授業中の睡眠率、試験ｅｔｃの評価基準は、

大教室の講義とくらべて厳しいそうです。

で、いったい何人が「司書」なの図書館で働いているひとのうち？

そもそも司書というのは、図書館についての専門知識

持ってます、という証明をするためのもの。

経理のひとが簿記取ったり、

人材派遣会社のひとがｷｬﾘｱｶｳﾝｾﾗｰ取ったり、

ＳＥのひとがＩＴ系の資格取ったり（←すみませんｱﾊﾞｳﾄで）

というのと、同じ感じでしょうか。

弁護士だとかの資格と違って、必須というものじゃありません。

実際働いているひとたちの中でも、

資格を持ってないひとはたくさんいます。

わたしが通っていた某都内私立大学の図書館では

資格を持っている人はふたり。

　（勤務者30人強、学生アルバイトが20名くらいのうち）

じゃあ司書の資格ってべつに取らなくていいじゃんね、

と言えば、そうも言えないのが現状です。

正規・臨時・契約・派遣職員のちがいも関係なく、

求人情報のほとんどが

　　「司書資格必須」

　　「図書館勤務経験のある方」

となっているんです。

「いつの間にか、図書館で働くことになりました」

というんじゃない、

「図書館で働きたいんですよわたしは！」

というひとは、持ってることが前提。

そんな資格といえるでしょう。