出張先より怒りの緊急投稿：東電ふざけるなぁゴラァァァァア！
外出先からこんにちは。
出張中です。
昼メシ遅めに食いました。
ネットチェックしたらビックリニュースが！！
東電、従業員数千人削減へ…給与カットも
東京電力が、数千人規模の人員削減と給与カットを軸とするリストラ策の実施で労働組合と調整に入ったことが１９日わかった。
新規採用を毎年数百人減らし、退職者による自然減を含め５年程度で達成する。不動産や株など資産売却も含めて４０００億円程度の資金の確保を目指す。
東電では毎年１０００～１５００人が退職している。過去数年では１０００人程度採用している新規採用も、事務系を中心に数百人減らす。２０１０年末時点で３万６７３３人の従業員は数千人減る見込みだ。
従業員の給与は年間１割程度削減する。人員削減と給与カットで年間約４８００億円の人件費を数百億円減らす。福島第一原子力発電所事故に伴う賠償金の支払いに備え、手元資金の確保を急ぐ。
（2011年4月20日03時09分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20110420-OYT1T00018.htm
6月頃～夏場に清涼飲料水がヌル～～イのはまだ許す。
というか、積極的に許す。
だって、コカコーラ社とかめっちゃがんばってるじゃないすか！
自社自主節電/電力削減目標のハードルをめっちゃ上げてる上に、
自販機自体を大幅削減までしようとしている。
それがなんだ東電ゴラァアァアアアァァァァアァアアァ～～！
あまりにナマぬるすぎる！！
一説には
「副長以下の
平社員の平均年収750万」
「大卒課長クラスは1200万」
「管理職（課長以上）も含めれば平均年収900～1000万」
だとぉ～～～～～～～～？！
他業種・業界は結構がんばってますよね～
例えばソフトバンク孫さんの将来的な役員報酬返上宣言とか。
ロート製薬さんが役員報酬を自主返上、震災孤児の支援に充てるとか。
他がこれだけ頑張っているのに、当事者である東電の組織体質がナマぬる～～～い！
役付幹部は全員即刻解雇。
管理職は手当カット＋月給減額
平社員もボーナスカット！！！！
そうなってくると...
自販機業界/飲料メーカ業界の大規模節電という英断は
大英断
だったんだなぁ、と改めて認識。
ちなみに、出張先のネットワークをお借りしてブログ更新したというのはナイショ
出張中です。
昼メシ遅めに食いました。
ネットチェックしたらビックリニュースが！！
東電、従業員数千人削減へ…給与カットも
東京電力が、数千人規模の人員削減と給与カットを軸とするリストラ策の実施で労働組合と調整に入ったことが１９日わかった。
新規採用を毎年数百人減らし、退職者による自然減を含め５年程度で達成する。不動産や株など資産売却も含めて４０００億円程度の資金の確保を目指す。
東電では毎年１０００～１５００人が退職している。過去数年では１０００人程度採用している新規採用も、事務系を中心に数百人減らす。２０１０年末時点で３万６７３３人の従業員は数千人減る見込みだ。
従業員の給与は年間１割程度削減する。人員削減と給与カットで年間約４８００億円の人件費を数百億円減らす。福島第一原子力発電所事故に伴う賠償金の支払いに備え、手元資金の確保を急ぐ。
（2011年4月20日03時09分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20110420-OYT1T00018.htm
6月頃～夏場に清涼飲料水がヌル～～イのはまだ許す。
というか、積極的に許す。
だって、コカコーラ社とかめっちゃがんばってるじゃないすか！
自社自主節電/電力削減目標のハードルをめっちゃ上げてる上に、
自販機自体を大幅削減までしようとしている。
それがなんだ東電ゴラァアァアアアァァァァアァアアァ～～！
あまりにナマぬるすぎる！！
一説には
「副長以下の
平社員の平均年収750万」
「大卒課長クラスは1200万」
「管理職（課長以上）も含めれば平均年収900～1000万」
だとぉ～～～～～～～～？！
他業種・業界は結構がんばってますよね～
例えばソフトバンク孫さんの将来的な役員報酬返上宣言とか。
ロート製薬さんが役員報酬を自主返上、震災孤児の支援に充てるとか。
他がこれだけ頑張っているのに、当事者である東電の組織体質がナマぬる～～～い！
役付幹部は全員即刻解雇。
管理職は手当カット＋月給減額
平社員もボーナスカット！！！！
そうなってくると...
自販機業界/飲料メーカ業界の大規模節電という英断は
大英断
だったんだなぁ、と改めて認識。
ちなみに、出張先のネットワークをお借りしてブログ更新したというのはナイショ