マタハラ?難しい問題だね~‼︎
雇われる側の主張はただしいけど⁇
現実は、雇う側も余裕が無いんだよー!
中小企業の経営者は補償なしのフルコミッションだからね~‼︎
オレは、年俸制の営業マンだったから、判断が難しいけど、労働対価⁇じゃないかと思うよね~~‼︎
まぁ、企業にとって必要な人財になればいいだけの話しじゃないかね~‼︎
人材や人罪じゃ無いよ~~‼︎ 必要な人間にならんとね~~‼︎
雇われる側の主張はただしいけど⁇
現実は、雇う側も余裕が無いんだよー!
中小企業の経営者は補償なしのフルコミッションだからね~‼︎
オレは、年俸制の営業マンだったから、判断が難しいけど、労働対価⁇じゃないかと思うよね~~‼︎
まぁ、企業にとって必要な人財になればいいだけの話しじゃないかね~‼︎
人材や人罪じゃ無いよ~~‼︎ 必要な人間にならんとね~~‼︎
