以前の会社、通勤手当が経理部からの振込だったのですけど、彼の会社が人事部にて住所の確認が必要だから給与と共に振込みするのではと思って、確認後指摘したらしいです。
私も何故給与と共に振込みしないのか疑問でした。
最後の給与振込みの時、通勤手当の振込みがなかったのですけど、前払い方式かなぁ？と思い、確認しませんでしたけど、故意に振込みせず、私からの電話を待ち、総務部に復職の話しをしようと思ったらしいです。
何故総務部かと言うと、復職により従わせようと思ったらしいです。
割と私、会社を好きではない部分もありましたけど
。
。初めの会社を辞めた時から、人事部であれば別ですけど、失礼ですけど、庶務は嫌だと思っていました。
。それにその会社の総務部は絶対嫌だな、と思っていました。人事部は当時は良かったけど。
不眠症を知っていたのであれば、病院に行くことも勧めても良いとの指摘もあったとか。
私の上司は今思えば、あれがこれを意味していたのだと思います。
勘が良いから勘にて仕事をせず、調べなさいと言われましたけど、考え込むからと言いたかったのかもしれません。
以前は決算書の作成の間違いも銀行さんから指摘されていたとか。
銀行さんからはブラック企業扱いされていたらしいのですけど、私は褒めらていた部分もあったとのこと。
未だあるかしら？
とてもとても不思議な会社でした。