お医者さんにDoctor, おまわりさんにOfficer,と直接呼びかけるのは、英語でも日本語と同じで問題の無い表現。
でも、学校でTeacherにTeacher,と呼びかけるのは？というのが本日の話題。
先生、って意味での呼びかけ、ついついTeacher,って言ってしまいそうですが・・・
これはいけません。
アジア系の子どもや学生たちが、これでアメリカ国内で文化的な摩擦をおこすところを、私は数限りなく見て参りました。
日本人、中国人、韓国・朝鮮系の学生は、学校の教師を先生、とかそれにあたる老師、などの言葉で、特別に何々先生、と付けなくても礼を失せずに呼びかけることが出来ます。
そして、ものを教える仕事といえばTeacher。ならば、先生、という意味で、呼びかけるのもTeacher？？
Teacher、よく見てみましょう。まさに「教える人。」日本語に置き換えると、尊称である「先生」ではなくて、「教師」あるいは「教員」という意味にすぎません。
では普通、教師ってどう呼んでる？というと、
Mr.OO, Ms.XX というように、呼び名があるはずです。
私が働いていたのは、縦割り教育のモンテッソーリスクール。年齢でいうと2歳半から6歳。幼稚園と、小学校1年生を含むクラスです。もう少し大きい子ども相手であれば Ms.Yokomizo あるいは Mrs.
Yokomizo というところですが、幼稚園の慣習からいって、この場合は Ms.Miyuki。だから私の仕事上の呼び名はいまだに Ms.Miyuki です。
学校の先生のお名前は、Mr.oo, Ms.XX と個別のお名前を呼ぶのが正解。もちろん、語学学校など大人の通う場所では普通にファーストネームやニックネームで呼ぶ場合も。それには、「こういう風に呼んでね！」とはじめにお話しがあるはずです。それはやはり自己紹介でのなかでのこと。クラスの一員として聞いている場合も、やはりここでぼんやりしていてはいけませんね。
もしお名前が分からないから、Teacher!って呼んだら？
学校の教師に向かって日本語でも「教師。」とか「教員。」って呼びかけないのと同じこと。ちょっと変になってしまいます。
アジア系の人の文化的な背景に詳しい先生なら理解はしてくれるのですが、やはり気を付けるのが一番。「私にはきちんとＸＸという名前があります。その名前で呼びかけないのは失礼ではありませんか？」と指摘してくださる方もいらっしゃいます。
何度も繰り返す生徒には、「きちんと名前を呼ばないなら返事をしないわよ！」とたしなめる方も。
こちらは問題無いと思って言っている表現が、まさかの失礼な発言になりかねない、という、ちょっと気を付けるべき一例です。
自己紹介が、英語の場合に日本語よりもさらに大切なわけ。
日本であれば、例えば苗字でお呼びするかわりに、肩書きで呼ぶなどのことも出来ますが。それにＰＴＡだと、お子さんを通じてのお付き合いなので、「○○くんのお母さん」「ｘｘちゃんママ」。お名前をあからさまにお呼びしなくても、失礼でない場合がたくさんありますよね。
英語の場合、肩書きでその方を呼ぶのはたいていの場合とても不適切。しかも、名前をうろ覚えということは、いかにもその方を眼中に入れていないようで、とても傲岸不遜に思われてしまうかもしれません。印象、ハッキリ言ってとっても悪くなります。
だから、最初の自己紹介で、相手の名前と自分の名前をきっちり確認するのです。
そしてそれが済んだ後に、何度もえーっと、お名前はなんでしたっけ、と確認するのもとても失礼なこと。人間ですもの、一度くらいは許されるのですが。いかんせん、外国人の方の名前や通称は覚えるのが大変なものです。すべての人が英語のテキストに載っているような分かりやすいお名前とは限りませんし。
なので、自己紹介はとっくに済んでいるのに、お名前が思い出せなかったり、あやふやな場合。これはやはり非常手段で、あの方のお名前なんだったかしら、と他の方に確認するのが一番の方法です。
それを避けるためには。自己紹介の時には全力で、集中して。恥ずかしくても、しっかり相手のお顔をみて覚えることが大切です。
そして、ただ名乗って終了、ではなく、後まで記憶に残るように、何かちょっとしたお話しがあるとベストですね。家族の話題だったり、飼っているペットのことだったり、趣味のことだったり。ただ名前を伝え合うだけよりも、はるかにお互いのことを覚えやすくなります。だから自己紹介って大切なんです。
もし40人からいるほぼ初対面の方の名前を、名前を淡々と名乗るだけの形式で自己紹介するのなら、参加者がお互いに名前を覚え合わなくてはいけないシチュエーションなら、やはり名簿は必須。逆にいうと、お名前の一覧表をお渡ししましたのでご確認ください、で充分だったりして(^▽^;)。
これにからんでもうひとつだけ、お話を。お医者様をドクターというのはいいけど、学校の先生は・・・というお話を。続きます。
日本であれば、例えば苗字でお呼びするかわりに、肩書きで呼ぶなどのことも出来ますが。それにＰＴＡだと、お子さんを通じてのお付き合いなので、「○○くんのお母さん」「ｘｘちゃんママ」。お名前をあからさまにお呼びしなくても、失礼でない場合がたくさんありますよね。
英語の場合、肩書きでその方を呼ぶのはたいていの場合とても不適切。しかも、名前をうろ覚えということは、いかにもその方を眼中に入れていないようで、とても傲岸不遜に思われてしまうかもしれません。印象、ハッキリ言ってとっても悪くなります。
だから、最初の自己紹介で、相手の名前と自分の名前をきっちり確認するのです。
そしてそれが済んだ後に、何度もえーっと、お名前はなんでしたっけ、と確認するのもとても失礼なこと。人間ですもの、一度くらいは許されるのですが。いかんせん、外国人の方の名前や通称は覚えるのが大変なものです。すべての人が英語のテキストに載っているような分かりやすいお名前とは限りませんし。
なので、自己紹介はとっくに済んでいるのに、お名前が思い出せなかったり、あやふやな場合。これはやはり非常手段で、あの方のお名前なんだったかしら、と他の方に確認するのが一番の方法です。
それを避けるためには。自己紹介の時には全力で、集中して。恥ずかしくても、しっかり相手のお顔をみて覚えることが大切です。
そして、ただ名乗って終了、ではなく、後まで記憶に残るように、何かちょっとしたお話しがあるとベストですね。家族の話題だったり、飼っているペットのことだったり、趣味のことだったり。ただ名前を伝え合うだけよりも、はるかにお互いのことを覚えやすくなります。だから自己紹介って大切なんです。
もし40人からいるほぼ初対面の方の名前を、名前を淡々と名乗るだけの形式で自己紹介するのなら、参加者がお互いに名前を覚え合わなくてはいけないシチュエーションなら、やはり名簿は必須。逆にいうと、お名前の一覧表をお渡ししましたのでご確認ください、で充分だったりして(^▽^;)。
これにからんでもうひとつだけ、お話を。お医者様をドクターというのはいいけど、学校の先生は・・・というお話を。続きます。
こんな光景みたことがありませんか？
これから仲良くしていくための学校やビジネスの場ではなくて、どちらかというと、たとえばＰＴＡとか町内会みたいな場所での「あるある」でしょうか。
ではまず、みなさんおひとりずつ自己紹介を、なんて司会の方がおっしゃって、端の席にいた人からひとりひとりが自己紹介をすることになります。
立ち上がってみなさんのほうを向き、
「ヨコミゾです。よろしくお願いします。」
とアタマを下げて、おしまい。
続く人も次々と同じ形式で滞りなくすすんでいき。
最後に司会の方に順番が回って、終了。
知っている人がたくさん含まれている場合はそれでも一向にかまわないのですが、40人近いＰＴＡのひとクラス分とか、たくさんの人がいらっしゃると、せっかく名乗っていただいてもお顔とお名前を覚えることって、とても難しい(^_^;)。
自己紹介から人とのお付き合いが始まるのは、なにも日本だけに限ったことではなく世界共通のこと。
中にはもちろん、堂々たる話術で人に印象を残すのがお上手な方や、ユーモアあふれるお話しで自己紹介がお得意な方もいらっしゃいますよね。仕事柄、こういった自己紹介を自己アピールととらえて戦略的に使いこなす方にもお会いする機会はたくさんあります。
かくいう私は自己紹介はニガテなほう。余計な事を話してみなさんのお時間をたくさん頂戴し、退屈させてしまうよりは、と手短かにすませたいタイプです。
ところで、
英語では、自己紹介ってとにかく大切なもの。
というと、
「あー、アメリカ人は自己アピールが出来ないと出世しない？んだよねー。」
なんて、どこから聞いたのか分からない都市伝説？で納得してしまう方もいらっしゃいそうですが。
そうではなくて。
名前をきちんと覚える、覚えてもらうという手続きが、日本よりもはるかに重要なのです。というか、肩書きなどで呼びかけるという習慣が無いので、名前を覚えるしか手段が無いということ。
長くなるので、続きます。
これから仲良くしていくための学校やビジネスの場ではなくて、どちらかというと、たとえばＰＴＡとか町内会みたいな場所での「あるある」でしょうか。
ではまず、みなさんおひとりずつ自己紹介を、なんて司会の方がおっしゃって、端の席にいた人からひとりひとりが自己紹介をすることになります。
立ち上がってみなさんのほうを向き、
「ヨコミゾです。よろしくお願いします。」
とアタマを下げて、おしまい。
続く人も次々と同じ形式で滞りなくすすんでいき。
最後に司会の方に順番が回って、終了。
知っている人がたくさん含まれている場合はそれでも一向にかまわないのですが、40人近いＰＴＡのひとクラス分とか、たくさんの人がいらっしゃると、せっかく名乗っていただいてもお顔とお名前を覚えることって、とても難しい(^_^;)。
自己紹介から人とのお付き合いが始まるのは、なにも日本だけに限ったことではなく世界共通のこと。
中にはもちろん、堂々たる話術で人に印象を残すのがお上手な方や、ユーモアあふれるお話しで自己紹介がお得意な方もいらっしゃいますよね。仕事柄、こういった自己紹介を自己アピールととらえて戦略的に使いこなす方にもお会いする機会はたくさんあります。
かくいう私は自己紹介はニガテなほう。余計な事を話してみなさんのお時間をたくさん頂戴し、退屈させてしまうよりは、と手短かにすませたいタイプです。
ところで、
英語では、自己紹介ってとにかく大切なもの。
というと、
「あー、アメリカ人は自己アピールが出来ないと出世しない？んだよねー。」
なんて、どこから聞いたのか分からない都市伝説？で納得してしまう方もいらっしゃいそうですが。
そうではなくて。
名前をきちんと覚える、覚えてもらうという手続きが、日本よりもはるかに重要なのです。というか、肩書きなどで呼びかけるという習慣が無いので、名前を覚えるしか手段が無いということ。
長くなるので、続きます。