以前カンブリア宮殿で未来工業さんという会社が出ていました
未来工業さんでは「常に考える」という言葉が至るところに書いてあります
機械は正確な動作を繰り返すことに関して人間よりも優れていますが
人間が機械よりもすぐれている部分は「知恵」と「工夫」です
100人の人間が集まれば100個のアイデアが生まれる
言葉では理解できても「組織」となると「知恵」と「工夫」を駆使せず言われたことのみ実行するスタッフが出てくるものです
未来工業さんのすごいところは
どんなアイデアも会社が500円で買い取る
という仕組みができているところです
常に考えるという行動指針に対しそれが直接給与にも反映される
社員から出てくるアイデアを財産だと考えている素晴らしい企業だと思いました
僕自身も自分でお店をやる前はアルバイトで10数店舗の飲食店で働いていました
自分で言うのもなんですが、将来独立するのは決めて働いていたのでアルバイトであってももっとこうしたらいいのにな～って考えることは多かったと思います。
でも所詮アルバイトの自分が生意気に意見しても評価されることはないだろうと思い自分の中に留めておきました
もし、自分が働いていた飲食店に未来工業さんのような仕組みがあったら色んなアイデアを投稿していたかもしれない
ってことで数ヶ月前からesでもアイデアボックスの仕組みをスタートさせました
どんなアイデアも最低100円で会社が買い取り、面白いアイデアには5000円まで出します
飲食店はトップがどんなに戦略を考えてもお客様に直接接するのはアルバイトの方が多いので、お客様がより楽しんでもらえるアイデアはアルバイトの頭の中にあるはずです
最初は月に数枚しかこなかったアイデアですが
店長がアイデアボックスの大切さを伝えてくれた先月は30個ほどのアイデアが
さらにすごいのが一つ一つのアイデアの質が高く、改善の提案も素晴らしく、思いが伝わる内容がぎっしりとつまっていたことです
思わず感動してしまいブログに書きとどめました
今、目の前の仕事をよりよくする為にはどうすればいいのか?
って疑問を常に抱きながら「知恵」と「工夫」を駆使して仕事をするのと
言われたことをやらされながら仕事をするのは成長のスピードに天と地の差があります
そしてそれが習慣化されると仕事が楽しくなるのです
仕事が楽しくなり自分が成長でき、おまけに給料も増え、お店は良くなる
パクリから入った仕組みですが今後が楽しみです