昨日の飲み会で、忘れられない出来事
いつも以上に長文なので、興味ない人するーしてね
外注のＫさんが唐突に私に言う。
「エリィさん、子供出来たら仕事どーするん？辞めるん？」
ビックリする私。隣でもっとビックリしてる所長。
所長「Ｋさん・・・僕が聞きたくても聞けなかった事、さらっと聞いちゃうんですね
」
Ｋさん「だって、そんなん・・・聞きたかったら聞くやろー」
所長「でもね、エリィさんが退社した後に、よく事務所で話してるんですよ。エリィさん、子供出来たらどうするんやろうって。辞めるん違う？って言う人もいるし」
き・・・きた
私がずっと気になってた事。
子供・・・仕事・・・今年に入ってずっと悩んでました。とりあえず、３月８日で入社して丸１年。勤務規定では、産休・育休を取れるのは、最低１年は勤務実績がある事が条件。
でも・・・私、契約社員やしなぁ・・・しかもここの事務所、事務員一人しかいないし、そんな事業所で、産休・育休とかもらえるんだろうか。会社的には、迷惑な話って断られるんじゃないのか？
でも、少しの可能性にかけて、３月８日までは勤務出来るように、旦那っちと話して、避妊してました。
第一、入社してすぐ妊娠とか、面接で採用してくれたブロック長に迷惑をかけてしまう。
そして、一緒に働く兵庫事務所の皆さんにも迷惑をかけてしまう。
それは、絶対に嫌だった。
私なりの責任感。
せっかく雇って頂けたんだから、１年間は働いて、仕事覚えて、少しでも戦力になりたい。
私の評価が社内で上がる事。
それが、ブロック長への恩返しになるだろう。
そう思いながら働いた１年間。自分が考えてた以上に会社の人達と仲良くなれた。
仕事が楽しくなって、ますます好きになった。
今の職場が好き。
でも・・・子供が欲しい。年齢的な事考えたら、急いだ方がいいのも分かってる。
結婚する時もそうだった。女性って・・・なんでこんなに転機が多いんだろう。
私が欲張りなだけなのかもしれないね。
私「あのぉ・・・子供ももちろん望んでます。でも仕事も職場も好きなので、続けたいんですよ。もし妊娠したら、今の職場は辞める事になるのかなって思ったら、悲しいです」
所長「でも、産休とか育児休暇ってありますよね」
私「そうなんですけど、私契約社員やし、事務員が一人の事業所で、そんな事言いだしたら、会社的には迷惑じゃないでしょうか・・・って考えてしまって」
所長「うーん・・・確かに会社からしたら、またその間の人の手配とかあるし、迷惑って考えたらそうかもしれないですけど、僕からしたらエリィさんがまた帰って来てくれるってなったら、よっしゃー（ガッツポーズ付きで）って感じです」
マジですかぁ
所長に評価されてるのか？？？役に立ててるのか？？？←大袈裟？
私「本当ですか？ありがとうございます！めっちゃ嬉しいです！」
入社して言われた中で、間違いなく一番嬉しかった言葉
毎日望んでた「助かります」って言葉より、ずっと嬉しかった。
もちろん、所長がイエス・ノーを決める訳では無い。
私を雇用してくれてて、保険をかけてくれてたり、お給料払ってくれてるのは所長じゃない。
会社なのだから。
でもね・・・私の上司がそう思ってくれてるのなら・・・有難く受け入れて、前向きにベビ待ち活動をしようと思います。
って望んだからってすぐに出来る事じゃない。
ベビたんは、授かりものなのだから。
今後も変わらず仕事と家事と・・・今からはベビ待ちも頑張るんだ。
前向きにね
ベビ待ちブログはアメンバーさん限定になると思いますが、そこはご了承くだされ。