今日は愚痴ブログです
8月に入り
会社員生活にも徐々に慣れてきました
朝、吐き気のある日が
増えてきてるんですが
家を出るころには治っているので
とりあえずは大丈夫かなという毎日です
回復してきてるなー
と最近感じているのは
頭が回りやすくなってきたこと
前までは
何か考えなきゃいけないことがあっても
考えがまとまらなかったり
モヤがかかったみたいに考えることが
できなかったり
今までだったら気づいていたような
問題に気づけなかったり
人の話がよく理解できなかったり
とにかく頭が回らないことが多かったです
それがちゃんと
問題に気づいて、どうすれば最良かを
導き出せているなー
っていう感覚が戻ってきているのが
本当に嬉しい
だから仕事が面白いです
しかし、
そんな中でもストレスなのが上司
私は人事の仕事してるんですが、
人事の中でも法律に関わることを
中心にやってます
しかし、この上司は人事経験がない
それは組織の中でよくあることなので
いいのですが、知識を自らつけようと
してきてないので会社の規程を決めるにも
話にならない
そのくせにこっちが法律に則り正しいこと
言ってるのに色々口出してくるから
やっかい
別の人と私とで話してるのに
いちいち首突っ込んできて訳わからんこと
言ってくるからイライラ💢
何も知らねーなら出てくるんじゃねぇよ
←お口が悪いw
と思いつつ
私は元々気が強い女なので
それを言い返す毎日
←どーゆ立場⁈w
今日もまた訳わかんないこと言ってるんで
労基法ちゃんと学んでもらっていいですか？
話にならないです
と暴言吐きまくり
話しかけられても態度に出ちゃうもんだから
自分でもヤバイなと思っています
イライラがおさまらない
そんなやつのために
自分の時間を汚したくない
上司自身の課題だけど
組織で働いている以上
こっちにも不利益が生じる訳で
フラストレーションがハンパない
なるべく関わらないようにと思ってるのに
向こうから関わりにくるから
どうしようもないんですけど
こういう上司ってどうしたらいいんですかね
当たり散らさないで
諭す方に変えるか🤔
完全な愚痴ブログでした