こんにちは。ellyです。
ブログカフェにようこそ
以前勤めていた職場でこれってパワハラでは？と思うような扱いを受け、
結果、体調を崩して退職し1ヶ月近く経とうとしています。
最近、寒くなってきましたが定期的に整体に通い、先生から食事のアドバイスをもらって実践しているのもあって、
まだ波はあるものの日に日に体調が良くなりつつある最近の私。
お金や今後の仕事のことなど、不安要素はいろいろあるけれど、何より動けるようになって、しばらくお休みしていた断捨離をちょっとずつ再開できたのが嬉しい
今後も、うまくいってることもそうでないことも、ありのままにブログに綴っていこうと思ってます
以前の職場に勤める前は、親の家業を2、3年ほど手伝っていた私。
忙しい上に休みも少なく、自分の時間がほぼなくなり、毎日が不満だらけでした。
ただ、そんな大変さを表には出さず、つくり笑顔で周囲に愛想を振りまいていた。
給料は貯金もできる程度の金額はもらえていたけど、自由に使える時間がないので、生活のためだけに使うといった感じ。
｢今月給料アップしたよ。文句言わないでやってくれてるから｣
ある日の給料日、
父からこう言われて何ともモヤモヤした気持ちがこみ上げたのを、今でもはっきりと覚えています。
文句を言わなければ給料が上がるって…、
みんなでやってる仕事なのに、改善した方がいいと思うことだったり、意見を自由に言えないような環境って、どうなの？
どうやら父は、自分のやり方に素直に従う人だけいればいいという考えみたい。
これから私はずっと、親の顔色を伺いながら仕事していくのかと思うとうんざりしてきて、家業は継がずに退職に踏みきったのです。
現在は従兄弟が継いでいて、うまくやれているようですが…、
今後、経営のことで頑固な父と意見が合わず会社を出ていく…なんてことがもし起きるとしたら、また私に声がかかったら嫌だなぁと、心の奥で常に思っています
私が父の会社を退職する日、母は
｢また戻ってくるよね？｣
と、言ってきた時もガッカリした
もー、とにかく身内を後継者にするっていう根強い風習なくなってほしい！！
やる気がない身内に継がせるよりも、やる気がある他人に継がせた方が絶対いいと思う。
私の経験から言うと、無理して仕事に向き合っているからなのか、理不尽なことだったり、小さなトラブルが日々頻発していて常にモヤモヤしていました。
父の会社にいた当時、よく顔を合わせていた取引先の人に昨年久しぶりに会った時、
｢あれ!？何か雰囲気変わったね！明るくなったんじゃない？｣
って言われた時があったんだよね。嬉しい一言だった
そして、その時思ったのが
｢どんなにつくり笑顔で接していても、やっぱり雰囲気はごまかせないのかも｣
…人が発している空気感って、思いのほか出ちゃうんでしょうね。
現在も親とはたまに会ってるけど、
一緒に仕事をしている時よりいい関係性を築けているように思う。
私的にはたまに会うくらいがちょうどいい。
父の会社を辞めた後の転職も結局うまくいかなかったけど、
納得のいく自分の人生が送れるようになりたい。
自分の才能、魅力を使って楽しく仕事がしたい。
人生迷走中ですが、日々そんなことを思っています。
では、また
