おはようございます
コミュニケーションを武器にあなたの目標達成をサポートする♡
恋愛コンサルタントのえりんです
年度末なので
仕事においての目標はどうだったかな？と振り返りをしている人も多いと思います
仕事で学んだのだけれど、
恋愛においてとても役に立っている考え方です↓↓
もし、
部下のやる気をアップさせたいな彼とより良い関係をずっと築きたいなそう思ったならば、、、
やめることがあります、、、
↓↓↓↓↓↓
『やめること』
人を変えようとすること！人を無理に動かそうとすること！↓↓↓↓↓↓
『はじめること』
自分から変わる！そして、認める
・～してくれないからイライラする
・出来ないから煩く言う
・自分の要求が通らないから怒る
・自分が変えたら負けたみたいで嫌
・なんでこんなことも出来ないの？
これは、
相手に何か変わってもらいたい
相手に直してもらってもらいたい
そんな欲求からくる不満
その欲求って、
自分が満足したいから
自分が不安を感じたくないから
全部、自分の単なる欲求を満たすためだけに相手を変えようとしている！！だけ
変えて！直して！と煩く言うと、
見かけだけは変えられるし直したように見えるかも
それか反抗して余計変わらないかも
けれど、本質的には何も変わらない
煩く言われて面倒だから表面上はやっているだけなんですね
何度かこのこのについては
ブログで書いてますね
相手を変えたい！
相手に変わって欲しい！
それならば、
そのままの相手をまずは受け入れて
まずは、
自分が変わること
それしかないです！！
無理やり指示するマネジメントも、
自分の欲求を満たす恋愛も
終わりにしましょう
必ずうまくいかなくなります。。。
仕事において部下がいる場合は、
指示型ではなくて
行動をおこしてもらうためのきっかけをこちらから作ることが大切ですね(^-^)
そして育てるコミュニケーションを使ってモチベーションを上げていく！
大好きな彼氏やご主人さまには、
要求や指示ではなくて
大切なコミュニケーションを使って上手にコントロールしていくこと♡
必ずできますよ！！
部下や恋人に対してのイライラは、
あなた自身の中にある嫌な部分だったりします。
どうでしょうか？？？
仕事＆恋愛＆結婚＆子育てに必須の
正しいコミュニケーションスキルを学びたい方は、恋愛コミュニケーションセミナーへいらっしゃってくださいね♡
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