こんにちは。
彼氏様のとこから戻ってきました☆
で、履歴書買ったんで、書いたんですけど、間違う。。。
で、もう一枚とやったら、間違う。。。
ボールペンだから直しようがないし。
部屋クーラーぶっ壊れているので暑いし。
もうやる気しなくなっちゃったので今日はやめました。
今回の転職活動始めてまだ2週間もたっていませんが、その間９通の履歴書を作成・送付しました。
その中で手書きにしたのは一通のみで他全てはPCだったのですが、やはり見た目があまりよろしくない。どうしてもすかすか感があります。いまどき手書きなんて、と自分でも思いますし。あほくさいと思います。
手書きかどうかでその人を判断するような会社なんて本来は願い下げです。
ただ、今はこんな状況。
多少プライド捨ててでも就職したいんですよね。
なので、これからは手書きでいきたいと思います。
ベストを尽くせ!(by TRICK上田先生)
で、ちょっと本屋で転職活動はこうすべきだ！みたいな本を読んだのですが、理にかなった方法があれば、ちょっと、「いやだな」と思うものもありました。
私が一番いやだ！と思ったのは。。。
Q.「出産の予定はありますか？」
A.「出産よりお互い好きな仕事をするために協力しあうことを合意しているので、出産で休むことはもちろん、辞職することもいたしません」
・・・くそだ。
仕事嫌いの私からすれば反吐が出る質問＆回答です。
いや、これ既婚者向きの質問なんですけど。
確かに今って女性の生き方って多様化しているし、仕事に生きたいの！って女性もいらっしゃるでしょう。で、会社側からすればせっかく雇ったのにすぐ辞められては困る、という思惑があってこんな質問するんでしょう。
でも仕事と新しい生命を育むこと、どっちが大切ですかね？
この質問の裏って、「たかが妊娠＆出産」というのが見え隠れするんですよ。
でもって、うちには育児休暇なんざないよ。という制度の欠陥もしかり。
会社に入ったからには妊娠なんてすんなよ。
そんなんより簡単に抜けられちゃ困るんだよ。
っていうことじゃないですか。
これはあくまで私の望みなんですが、
30までに結婚して無事職にありつけていれば基本辞めたいですね。(よっぽど気に入っていれば続けるだろうけど)
で、ふつーに子どもはほしい。
男性と違って女性にはタイムリミットがあります。
その間際になって「やっぱり子ども欲しい！」って思ってもなかなか難しいです。
どんなにそれまでは仕事第一でも。
女に生まれたからには、私はやっぱり女にしかできないことがしたい。
働くだけなら男性のほうがなんだかんだで有利ですしね。
もったいないなーって思うんです。
で、私は上記の質問するような会社は許せないのですよ。
女性の当然の権利を抑制するものなんですから。
私は社蓄は大嫌いですよ(^O^)
やはりああいう本って書いてあること自体が社蓄傾向なんですよねぇ。
いや、会社が求めるものって、単純に言えば奴隷じゃないですか。(程度の差はあるけど)
究極給料なんて払わなくていいでも優秀な人間が欲しいわけです。
だからその傾向を読んで読んで裏まで読めた人が面接突破できるんですよね。
まぁ、その現状がわかってても就職したいんですよ。
私が求めるものなんて微々たるものですよ。
とにかく保険はそろっててくれ。
土日祝は休ませてくれ。
残業はあってもいいけどぶっ倒れるほどは嫌だ。
雰囲気よければなおよし。
このくらい。ていうかもうさっさと結婚とかに逃げたい。
パートくらいならするよ。
ちょっとでも共感してくれればいいな(^∇^)
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彼氏様のとこから戻ってきました☆
で、履歴書買ったんで、書いたんですけど、間違う。。。
で、もう一枚とやったら、間違う。。。
ボールペンだから直しようがないし。
部屋クーラーぶっ壊れているので暑いし。
もうやる気しなくなっちゃったので今日はやめました。
今回の転職活動始めてまだ2週間もたっていませんが、その間９通の履歴書を作成・送付しました。
その中で手書きにしたのは一通のみで他全てはPCだったのですが、やはり見た目があまりよろしくない。どうしてもすかすか感があります。いまどき手書きなんて、と自分でも思いますし。あほくさいと思います。
手書きかどうかでその人を判断するような会社なんて本来は願い下げです。
ただ、今はこんな状況。
多少プライド捨ててでも就職したいんですよね。
なので、これからは手書きでいきたいと思います。
ベストを尽くせ!(by TRICK上田先生)
で、ちょっと本屋で転職活動はこうすべきだ！みたいな本を読んだのですが、理にかなった方法があれば、ちょっと、「いやだな」と思うものもありました。
私が一番いやだ！と思ったのは。。。
Q.「出産の予定はありますか？」
A.「出産よりお互い好きな仕事をするために協力しあうことを合意しているので、出産で休むことはもちろん、辞職することもいたしません」
・・・くそだ。
仕事嫌いの私からすれば反吐が出る質問＆回答です。
いや、これ既婚者向きの質問なんですけど。
確かに今って女性の生き方って多様化しているし、仕事に生きたいの！って女性もいらっしゃるでしょう。で、会社側からすればせっかく雇ったのにすぐ辞められては困る、という思惑があってこんな質問するんでしょう。
でも仕事と新しい生命を育むこと、どっちが大切ですかね？
この質問の裏って、「たかが妊娠＆出産」というのが見え隠れするんですよ。
でもって、うちには育児休暇なんざないよ。という制度の欠陥もしかり。
会社に入ったからには妊娠なんてすんなよ。
そんなんより簡単に抜けられちゃ困るんだよ。
っていうことじゃないですか。
これはあくまで私の望みなんですが、
30までに結婚して無事職にありつけていれば基本辞めたいですね。(よっぽど気に入っていれば続けるだろうけど)
で、ふつーに子どもはほしい。
男性と違って女性にはタイムリミットがあります。
その間際になって「やっぱり子ども欲しい！」って思ってもなかなか難しいです。
どんなにそれまでは仕事第一でも。
女に生まれたからには、私はやっぱり女にしかできないことがしたい。
働くだけなら男性のほうがなんだかんだで有利ですしね。
もったいないなーって思うんです。
で、私は上記の質問するような会社は許せないのですよ。
女性の当然の権利を抑制するものなんですから。
私は社蓄は大嫌いですよ(^O^)
やはりああいう本って書いてあること自体が社蓄傾向なんですよねぇ。
いや、会社が求めるものって、単純に言えば奴隷じゃないですか。(程度の差はあるけど)
究極給料なんて払わなくていいでも優秀な人間が欲しいわけです。
だからその傾向を読んで読んで裏まで読めた人が面接突破できるんですよね。
まぁ、その現状がわかってても就職したいんですよ。
私が求めるものなんて微々たるものですよ。
とにかく保険はそろっててくれ。
土日祝は休ませてくれ。
残業はあってもいいけどぶっ倒れるほどは嫌だ。
雰囲気よければなおよし。
このくらい。ていうかもうさっさと結婚とかに逃げたい。
パートくらいならするよ。
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