本当は、病気で、診断書出して
長期休んで3ヶ月くらいかなあ。
復職届け出してとか、
診断書もつけて出したのに。。。
面談しないと
戻れないとか言われた。
おまけに。。。
ハラスメント的な事
あったりもしたのに。。。
コミュニケ〜ショーンのミスなのでは
公私混同する仕事は違う。
そんな考え方、
当たり前だと思ってる。
けと、
おまけに
気に入らないと
姉妹園に 異動させるやり方
なんだか、
好きな会社だけど
それっておかしいな考え方。
それより、
今後 どうするかとか。
上司の在り方
直すところもあると感じて欲しい。
弱いものいじめみたいで、
仕事なんだから
そう言うやり方納得したくない。
当たり前だと
思うこと 当たり前でないのか
前向きに
前に進みたい。