こんにちは
3月に復職せねばならない、2児ママのえっかです。
3月は1歳児、4月には2歳児クラスになる息子は激戦枠な地域です。
3歳児(年少)になると、幼稚園に保育認定枠が増設されたおかげで、朝7時半〜18時半まで預けられるので待機がないんです
んで…認可外保育所も視野に入れてたらめちゃくちゃ驚いたことがあるんです。
それは…
育休中ママで枠が埋る保育所
認可外保育所に電話で問い合わせたところ、
「4月は毎年あいてるんですが…秋ごろになると育休中の方も預け出すので埋まっちゃうんです。」と。
育休中というのがひっかかって、
育児休暇中の人が預けてるのか聞いたら、YESとのこと。
この認可外保育園の枠は、半分が就労中でもう半分は育児休暇中の人らしいです
認可外保育所は、就労証明書の必要がないから誰でも預けられるんですね
仕方ないんですけど…
「認可園おちたら、認可外保育所の保育料の補助でるって役所で説明受けたのに…そもそも枠が無い‼️
」
100歩譲って、育児休暇中のママさんも子供預けてもいい。
だって、ゆっくりしたいもんね
お金を払ってるんだから、保育園を活用してもいいと思う。
でも、復職控えている人がいたら、枠を譲ってくれよ‼️と叫びたくなりました…
(例えば育児休暇中の人は月単位で、優先度を比べた上での更新とかね💦)
これって普通なんですかねぇ…
なんだか電話を切った後にモヤモヤしてしまいました。。
保活ネタ続きます