ようやく職場の、というより次期院長の独裁体制に伴ういざこざから解放されたっぽい。






連日時間外に呼び出され、部長と師長のフォローに回る日々⤵️






最終日はただ同席して次期院長に不快な思いをさせた❓️とやらの謝罪の場に。







誰ひとりとして謝罪の必要はないと認識しているけど、このままだと日常業務にも影響が出る⚡





というよりすでに出てる💦








私は初めてその場に同席したわけだけど、マジ意味不明💣️








今はまだただの医者。







彼曰く、このコロナ禍で少しでも金を稼いだやつが偉いらしい。







患者さんを死に追いやってでも金を稼いだ方が偉いらしい。







理事長や役員たちは皆看護部サイドの考えを理解してくれてるからこの考えが狂ってると感じる私は正常なはず。








怒ってる理由が矛盾だらけだし、今の企業という場で次期院長という人間のプライドを傷つけたら謝罪なんかじゃすまない、処分は自分達で考えろというワケわからん状態。








しかもそれを部長と師長にだけ繰り返す







弱み握られてると思ってるらしいけど、たぶんあなたの弱み一番握ってるの私です⚡








だいたいみんなの意見まとめたの私って知ってるはずなのになぜ私にはぶつけない❓️








『俺は辞める覚悟で言ったんだ。君たちにその覚悟無いだろ⚡』








あのぉ、すでにこの混乱の前に退職願いを提出してるんですけど。。。って呆れてしまう状態だった。







ちなみに理事長に私たちの処分なんて全く必要ないと言われてるらしい。まあ当然だけど。








基本的には何を言っても通じないから喋るなと言われてたけど、直接長年現場にいる師長と私に発言求められて師長はすでにメンタルボロボロだから私が話すべきだと判断して『私の個人的な意見として聞いてください。』と前置きして少しだけ発言。








まあその直後に私は夜勤ですでに出勤時間大幅にすぎてたから事情話して退散💦









その後も2時間以上帰ってこなかった。。。








でも連日ありがとうってお礼は言われるけど、今回は本当に役に立てたよう。








彼はすでに1年前のことしか覚えていなかったところ、私は5年前くらいのトラブルがフラッシュバックしたこと、再度同じことが起こってしまったら現状の病棟維持は困難となることが心配であると随分オブラートにはつつんだけど、あんたのことはだいっきらいだけど、仕事さえきちんと出きればいいって、それが望みなんだって言うことを伝えたつもり。









それでちょっとは方向性が変わったらしい。








『ホントにありがとう。あれ言ってくれたお陰でちょっと自分の間違ってるところ謝罪もしてくれたし、まとまったから。ホントにありがとう。あなたはホントにぶれないから、だから信頼できる。』









私は自分の仕事に責任をもってやってる。








ちっちゃいミスや判断ミスもある。







だからこそ間違ったと思ったときはすぐ謝罪する。







常に全力で看護に取り組む。








管理職がそんなに走り回る必要はないと言う人もいるけど、主任なんて一般職員と何ら立場は変わらない。








あえて言うなら若手のいいお手本でありたいし、新人がこの人に聞けば大丈夫って思えるような安心できる存在でありたい。








ずーっと上司には訴え続けてるけど、病院っていうのはやっぱり利益がないと運営はできない。








そのためには治療が必要な患者様に選択してもらわないといけない。







来院される患者様と話をしていると、家族や友人の勧めってすごく多い。








知人が当院で手術してすごくよかったって言うから、、、とか。








手術の質っていうのはもう最低限条件。








そこからは人間性が左右するんです。








ほんとは医師にもそうあってほしいけど、入院生活を医療面からも看護の面からもリハビリの面からもフォローするのはナース。








今の病棟ナースはいろんなキャラの子がいるけど、無いものを補い合いながらすごくいい看護が出きるチームだと思う。








間違いなく今まではいろんな病院で働いてきたけど1番のチームだと思う。








それが患者様の満足度に直結してるんです。







看護師なんていくらでもいるって思ってるんだろうけど、今の空気を作るのは簡単じゃない。








少なからず私が楽しみながら働いていることがいい影響を与えられてるらしいってこともあるみたいだし。









私が主任を受けることになったとき、説得にきた当時の師長にも言われた。








『あなたは自分がいないときの病棟知らないだろうけど、あなたがいる日といない日で空気全然違うんだからね。』








そんなに私のんきに仕事してるんだろうか😅って思ったけど、もしそれが事実ならば、後輩たちが私がいるだけで心にゆとりをもって働けるのであればありがたいこと。









ちなみに今は以前主任してた人とかもかなり人間性ソフトになってくれたから日々穏やかなはず。






頭数少ないから忙しいけど💦








そうやって全体の空気が緩和されてても、謎に私の信者は多いです(笑)








『辞めないでくださいね。でもホントに辞めるときは絶対教えてください。私も辞めます。』








いやいや💦








そこまで信頼していただけるのはありがたいけど怒られる😅








まあとりあえずはもう少し働くけど、独裁者が暴れだしたら辞めます。








別に骨を埋める覚悟はないので。







転職したら確実に給料は下がるし、長く勤めれば勤めるほど当然退職金も変わる。








役職ついてから退職金に+αがあるため、役職おりたとしてもそれは維持されるからこの規模の病院としてはいい額になるのよね。








って言っても知れてるだろうけど💧








でもでもそれを捨ててでも日々の仕事が楽しいって思えることの方が重要。








お金なんて困らないだけはほしいけど、ケチケチしながら生きていければいいんです。








お金より幸せな時間の方が重要。







価値観は人それぞれだけど少なくとも私はそう。








さて、来年度どうなるのやら。