子宮頸管無力症　第二子

子宮頸管無力症と言ってますが、第一子第二子ともに頸管長が短いと診断されたのが妊娠24週を過ぎていたので手術をする事も出来ず、きちんとした病名を言われたわけではありません。

お医者様には『無力症だなぁー』と独り言のように言われました驚き


第三子の時に子宮頸管無力症と診断され、子宮頸管縫縮手術をしました。よく聞く、シロッカーやマクドナルドです無気力

詳しくは後日、第三子を更新したときに…


第二子のお話です。

第一子の時に次も入院&安静になる確率は90%はあるだろうから、初診から大きい病院に行った方がいいよと言われました。

が、そこは子供が入っては行けない病棟だったので会えないのはツラいな…という思いと、紹介状なくて良いのはてなマークという考えてから近所にある入院可能な産婦人科に通いました。


案の定27週で頸管長17mmで即入院！

24時間リトドリン点滴と安静のスタートです。

全室個室、しかも子供にも自由に会えるのでストレス軽減飛び出すハート

点滴は痛くて痛くて痛くて痛くて…

そして出産メインの産婦人科なので長く入院するには入院費が…医療保険があるとはいえ、出費は痛いです真顔


3週間点滴でその後は飲み薬で様子見。

頸管長は00mmだったのですが、張りの回数も40分に2回ほどで落ち着いていたので安静を条件に32週で退院しました。


00mmで退院出来るんだ…ビックリです爆笑


そして正期産で動き回ったのですが、結局39週で3600g超えのBIG baby誕生です。

しかも第二子の方が時間がかかり、私的に難産魂が抜ける

3600g超えで、7時間は早い方と言っていただきましたが…

第一子の2時間より早いのかなと思っていたので本当に長くて爆笑


とまあ第二子は入院を覚悟していたので大きな問題はなく出産まで行けました。


拙い文章ですみません。

子宮頸管無力症

私が体験した3回の切迫早産について。


まず第一子の場合…妊娠26週の妊婦健診で内診をした時に子宮頸管長が20mmと言われNICUのある病院へ転院となりました。

その時点では頸管長って何驚きはてなマーク全くの無知で、でも転院と言われたからにはヤバいのか？ぐらいにしか考えていませんでした。


総合病院へ行き、そのまま入院することに…

急いで旦那さんに入院セットを持ってきてもらいました爆笑

お腹の張りなんて感じた事なかったのに、こんな事になるなんて…もしかして早産、最悪死産？？なんて事も考えてその日は寝れませんでした。

実際NST(ノンストレステスト)をつけてみると5分に1回は張っている！陣痛レベルだったのです。

初妊婦の無自覚は怖い魂が抜ける


旦那さんが入院セットを持ってきてくれ、MFICUと言う個室の妊婦さん専用ICUに2週間入る事になりました。

初めてで先の見えない入院…旦那さんが帰る時に子供かはてなマークってぐらい号泣してしまいました…爆笑

その日から24時間リトドリンという点滴をつける日々です。


入院生活は27週〜36週まで2ヶ月以上続きました。


点滴も最初は5日間ほど血管は耐えられたのですが、次からは2,3日で刺し替える様になりました。

そこからが地獄でした真顔ガーン

看護師さんの当たり外れもありますが、1日で血管が耐えられなくなる様になっていき32週ほどで刺すところがなくなりました魂が抜ける

鎖骨の辺りの太い血管に刺すか、飲み薬に変更するか、究極の2択です！

頸管長は5mmまで短くなっていました。

鎖骨びっくりマークはてなマークいやいや怖すぎる…良くも悪くも頸管長に変化がなかったので、先生に頼み込んで1日6回の飲み薬で様子見になりました。

副作用で動悸がひどく、点滴を抜いた事による張り返しもその日1日はかなり苦しかったです。

しかしその1日を乗り越えたらシャワーも寝る時も楽ちんーニコニコ


そのまま36週まで飲み薬で耐え切り、赤ちゃんも2500以上有りそうという事で退院することが出来ました。

37週までは早産になってしまうので、安静にね！と言われたので37週0日に初めて散歩に行きました。

体力がなく1kmでダウン。

結局歩いた為か、その夜破水し陣痛から2時間で出産。


安産といえるのか爆笑破水からだったので、すぐに病院に行けたけど陣痛からだったら間に合ったかな？と後々思います…


長くなってしまったので第二子、第三子は次回に…


拙い文章ですみません。

育児休業給付金のこと②

前回のblogの続きですが、簡単に説明すると…

育休前2年間の間に月11日以上の出勤(有休含む)が12ヶ月以上ないと育児休業給付金はもらえない。

と言う条件に当てはまらないと産休中に言われました。

第一子、第二子を2年ずつ育児休業を取得した為、特別措置の4年間にも当てはまらず…魂が抜ける


私は令和3年4月15日に職場復帰し、令和4年3月末に産休にはいりました。

令和3年4月はギリギリ11日出勤だったのですが、つわりが酷かったこともあり有休が令和4年1月で使い切ってしまいました。

そして、令和4年１月からは切迫早産になり入院からの出産まで自宅療養となり令和4年2月、3月は全て欠勤昇天

という事で10ヶ月しか働かず産休に入ってしまった為、もらう為の条件に当てはまらず！！


しかし、総務の方がハローワークにどうにか方法はないかと聞いてくださいました！ニコニコ飛び出すハート

結論から言いますと、育休に入らず、足りない2ヶ月を働けば3ヶ月目からは給付金が支給される、という事です。

その足りない月は未満児ママなのでフルタイムではなく、時短でOK。ひと月11日働くだけで他の日は欠勤でも良いとの事。


いろいろ条件が必要ですが、まず①育児休業取得前である事。②2ヶ月だけだが、上司が必要としてくれる事。③自分に働く意志がある事。

①…産休中なのでセーフ！

②…ちょうど人が辞めるので仕事はあるとの事

③…2ヶ月頑張ったらも給付金貰えるんでしょ？そりゃ頑張るよ！！


私は時短勤務にして毎日働く事に決めました。

8月は連休あるし！

欠勤にしたら11日頑張って働いた給料パーになってしまうし…


上の子達は保育園継続で、末っ子赤ちゃんは職場と実家が近い事もあり、お昼休憩に授乳可能なので基本実家に頼む事ににっこり

ありがたい事に旦那の義母も専業主婦で、妹も育休中、旦那も平日休みがあるニコニコ

という事で、周りの人々に助けてもらいながらの職場復帰(2ヶ月のみ)する事になりました。


私は貰えないと言われた瞬間、調べまくりました。

家のローンなど今後が不安で寝付けなくなりました。そんな方にこんな抜け道があった事を知って頂きたく、長々とblogに綴りました。

誰か1人にでも参考になれば嬉しいです。


拙い文章ですみません。