こんにちは、あなたを輝かせたい井谷衣里です。
前回：2万人のモヤモヤ（臨時号）～日本人対日本人の情報戦が始まった？！^^のお話をしました。
まだ読んでいない方は11月25日のBlogを読んでね
2万人の相談でつくづく感じていたのは
女子は仕事と家庭の両立を意識して行動しているけど
男子はあまりそういう観点では話が出なかったこと
男子はそういうことに直面してないわけでもないけど
まだまだ、両方やるものだっていう意識がないね
女子の相談では
仕事は他人のコントロール
家庭は自分のコントロール
なんだけど
家庭も子供の意向や夫の協力具合により
完全な自分コントロールでないこともあり
結局、女子が自己犠牲になりやすい構図
仕事上で自分がコントロールできる割合を増やしていくよう助言はしてたけど
これって結構難しい
日本の人口問題をかなり解決的に考慮した場合
女子のすべき役割は、子供を産み育てること
男子は生計を維持するために働くこと
なんだけど
女子でも社会で活躍したい人は普通にいる
男子でも家の家事を好んでいる人もいる
子育てと生計維持を性別に関係なく
役割分担できればいいだけなんだよね
女子が出産育児して
キャリアを伸ばしていくには
起業がいいって勝手に思っているの
私としては女子こそ
起業して仕事上もコントロールつきやすくして
子供にしっかり向き合っていくことをお勧めしているの
起業ではないけど
実際に私が会社の社員さんの働き方として
テレワーク推進でやっていたんだ
こちらも助かるし
社員さんも家で仕事できるから
家庭との両立もしやすいしでよかった
しかし、社労士さん的には
メールのやり取りが何時まで行われるのかなど
今までの働き方で労働法関係ができているので
気を付けてくださいって言われたの
お互いに納得して喜んで仕事をしてても
法律が遅れてるんだよね
そうなると
会社は法令順守で動くから
不必要な出社をお願いすることにもなってくる
労働者を守る法律が
首を絞めていることになっている
だから起業して
自分のキャリアと家庭を守っていこうってことなの
前にもお話ししたけど
相談者の多くは一貫性が保てない状況に置かれていることが多い
一貫性って
子育てでも非常に重要だから
男女問わず
自分や家族を守れる働き方作っていこうね
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