シゴトを抱え込まない
シゴトを抱え込まない。
どうやって周りの皆さんにシゴトを共有して、どう手伝っていただけるのか、なかなかイメージがありません。でもシゴトが一人じゃ達成できない規模になってるし、一人じゃ全部できないとなると、なんとかしていい意味で周りを巻き込まないと完遂できない。
でも、やってもらえるものとやれないものがあります。あることを知ってな いと、依頼できないことがあります。そういう部類がぼくの携わるシゴトには多いから、なおさら巻き込みづらい。いや、それって単に自分がやってることを周りに伝えていないで共有化してないだけなのかな。
知らないならば、知ってもらえばいいだけ。時間かけられなくても、この部分は意識的に作ることが大事と最近、ひしひし感じながら、結局今日も失敗した感じ。知ってもらう。困ったら困った感をストレートに伝える。それが結果、快くみんぎょうできる環境に繋がるかな。
極端な話、ぼくがインフルエンザにかかって1週間くらい休んでもチームの皆さんが困らないくらいが理想。まずは。
今だとぜんぜんです。
どうやって周りの皆さんにシゴトを共有して、どう手伝っていただけるのか、なかなかイメージがありません。でもシゴトが一人じゃ達成できない規模になってるし、一人じゃ全部できないとなると、なんとかしていい意味で周りを巻き込まないと完遂できない。
でも、やってもらえるものとやれないものがあります。あることを知ってな いと、依頼できないことがあります。そういう部類がぼくの携わるシゴトには多いから、なおさら巻き込みづらい。いや、それって単に自分がやってることを周りに伝えていないで共有化してないだけなのかな。
知らないならば、知ってもらえばいいだけ。時間かけられなくても、この部分は意識的に作ることが大事と最近、ひしひし感じながら、結局今日も失敗した感じ。知ってもらう。困ったら困った感をストレートに伝える。それが結果、快くみんぎょうできる環境に繋がるかな。
極端な話、ぼくがインフルエンザにかかって1週間くらい休んでもチームの皆さんが困らないくらいが理想。まずは。
今だとぜんぜんです。