うちの会社って契約社員と正社員しかいないのね
だから契約社員は言い方がそうなってるだけで、一般的には
パート・アルバイトね。
で、18歳の短大生の女の子が今いるんだけど
若いってすごいと思ったのは、ほとんど1回言うだけでわかるし、
彼女は頭がいいのか回転も早くて、わかる速度もすごい。
ただ。これは誰もが通る道なんだけど
結構まじめ。うん。わたしのがさぼってるくらいｗ
これは性格もあると思うけども、若いときのほうが自意識が過剰じゃない？
だから、一生懸命なのも伝わるんだけど、
仕事できるのも伝わるんだけど。
私はそれを求めてはいない。うん。
バカ正直に仕事しないでね。って会って3日くらいでもう伝えてるｗ
だってそうじゃん
店長がほとんど不在の店舗で、サボらず真面目に仕事したところで
誰がそれ評価するの？？？？
倒産寸前くらいの小売業で、まじめにやって給料上がる？？？
これはもう世の中の真理だけど、評価がきちんと戻ってくる会社なんて
ほとんどなくない？
自分のほしい評価と、上の評価ってあんま一致してなくない？？？
偉くなってくのは仕事ができる人間じゃなくて、上司とごたごたを
起こさないやつなんだよね。
もちろんできる人もいるけど、小売業とかだとしたら、まず店舗に
そういう本当に仕事できる人っていない。
やめてくよ笑
残るのってだいたいちょっとめんどくさい人か、
私達みたいな、てきとーに仕事してもらうもんだけもらってればいいんで。
って人しかいないのが現場なんだよな。
だから、いくら彼女が真面目にやっても私は上司じゃないから
褒めてはあげられるけど笑
仕事ってやったらやっただけ成果もらっていいと思うんだよね私。
要は給料に直結させる会社がいい会社の条件にはなるとは思う。
いろいろあるとは思うけど。
そういう会社なら、私みたいな、いつもと同じことして給料もらえたらいい派も、
頑張るからどんどん偉くなりたい、って人も仕事ができるわけ。
だけどうちの会社ってそうじゃないから。
だからそれは悪いけど夢はみないでねとは言わせてもらった。
就活いまからしてるみたいだけど、なかなか一発で自分と合う会社って
見つからないよ。とは言ってる。
そのへんはいわゆるZ世代らしくｗ
合うところに行きたいからすぐ辞めるのは全然構わないって思ってるみたいだったけど…
その考えの人が主流になるには、まだ時間かかると思うよ。
わたしが定年するくらいにはちょっとずつ変わってくるかもなって程度じゃない？
あとさ、
話聞かないよねーー笑
わたしもそうだったんだけど、話をしてる。って感じ、お互いにｗ
キャチボールしてるってよりか、お互いにその話題について話してる。って感じ。
ちがいわかるかなあ笑
これはもう私もそうだった自覚あるけど、たぶん同級生とかもみんな
そういう喋り方するからいいんだろうけど、私もよかったしそれで笑
でも、振り返ると相手の話ぜんぜん覚えてないんだよねだからｗ
懐かしさとともに、話すのめんどくさいなとも思うよ正直。