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カモメ社長の人材発掘・適職発見ラボ

【毎週更新】
株式会社ユア・ラボ
~あなたの街の自分研究所~
【経営理念】
『愛』…愛をもって現代社会人としての教育をします
『縁』…思いの通じる者同士の出会いを大切にします
『恩』…与えることを念頭に、感謝・喜びを大切にします

<毎週更新>

 

寄っていただきありがとうございます

 

人材研究ブログということで

ここでは自分ってどんな人間なんだろう?や

やりたいことが見つからない!

そういった 『自己分析 』 に関しての

課題や気付き、メモなどを

つらつら~っと書き記していこうかなと思っています。

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まずは少しだけ宣伝させてください(^-^)

 

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『自分のやりたいことがわからない!を分析してみたよ』

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【自分がまだまだ分からない!】

 

周りでもたまに聞く

「やりたいこと見つけたいけどそれがよくわからない」

という問題。

やりたいことには夢とか目標などに繋がる性質や

好きなことを仕事に!という性質も

持ってたりするので出来れば見つけられると

人生も生きやすくなりそうです。

 

 

今の自分はやりたいことはやれていますが

やはり本当にやりたいことは別にあるかもしれない。と

時々ふと思います。

 

それは

①まだ経験したことがない未知なものかもしれない

②案外、絵を描くなどの身近にあるシンプルなものかもしれない。

 

ということです。

 

①はそもそも知らない若しくは経験がないんだから

思いつかないよねって感じです。

 

その解決方法としては

行動→経験からの

視野の広がりがひとつあると思います。

 

これ、元を辿ると『行動』という結論になります。

 

 

②から読み取ることが出来るのは

『感覚』があると思います。

 

これをやってる時けっこう集中しちゃうとか

なんか楽しい。っていう感覚。

 

ただやりたいこととしてやれてない場合の理由を考えてみると…

 

①やりたいことを仕事へと考える場合

②心の栄養として考える場合

 

で違いが出てくると思います。

 

 

①は成果の出し方がわからないということがありそうです。

『収益化』する為のそもそもの知識が足りない。

ということもあると思います。

 

好きなことを仕事にしていけると最高ですが、

どうすれば収益化(仕事化)になるのか?までわからなくて

別のマネタイズが出来ているお仕事に時間と思考を使って

あまり時間を割かないといった感じ。

 

②は成果を見てくれる人がいるのといないのとで

変わってきそうです。

見てくれる人がいれば承認欲求が満たされて続けられやすくはなるが

見てくれる人がいなければモチベーションをどう保っていくかが

課題になりそうです。

 

ここでもやはり『行動』というものがキーワードに出てきそうです。

 

 

【というわけで】

 

長くつらつら~と最後は少し時間がなく

ざっくりとしてしまいましたが

もう少し時間をかけて

こういったテーマを深堀して

投稿していきたいなぁと思っているので

また覗いてみてください(^-^)

いいねなどで反応してもらえると

嬉しいです。

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ここのブログでは『 もっと幸せに働く 』をテーマに

人と企業をお繋ぎするお仕事上での

人材分析、気付きやメモなどを

書いて残しておこうと思っています。

見て頂ける方の参考やお役に立てれば幸いです。

 

仕事に関してのお悩みや自己分析したい方、自身の適職を発掘したい方など

気楽にメッセージなどいただけたらなと思います。

 

 

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