新しい仕事

悩みもある

新しい仕事を獲得してから

新しい人材を雇い入れる

或いは

新しい人材を獲得してから

新しい仕事を組み立てる

どちらも正しいように思うし

どちらも違うようにも思う

しかし

何をやるか？

より

誰とやるか？

が重要であるのは言うまでもない

良い人材（財）なら

タイミングが関係ないという事なのだろう

自分より優秀な人間と如何に

多く組めるか

自己の成長や会社の成長の為には

非常に重要なことである