こんばんは。
今日は休みだったのですが、ずっと寝てました。
なんか疲れてるみたい。
騎士は順調に育ってます。
現在、47.5%
折り返しまでもうすぐ！！
昨晩遅くにログインして、PD前でAFKしてると、
私に声をかけてくるアサシンさんがいました。
先月だったか、今月頭だったか、夜遅くにログインにて同じくPD前でAFKしてた時に
「騎士ってかっこいいですねー＾＾」と声をかけてくれたアサシンさんでした。
で、私もアサシン持ちですよーと話して、
頑張って下さいネ。これも何かの縁ですからコレあげますと、言って+6裏切り者をあげた人でした。
おお、頑張っていたんですね。
いつもPDに行くたびに、ペコ乗りの騎士は私なのかなーと気にして下さっていたようです。
嬉しいですね。
で、友達登録しちゃいました。
まぁ、ログイン時間聞くと多少私とはずれている模様。
で、その後、じゃあ少し狩りしましょうか？ということで
私は久々のTUプリになって30分ばかり狩りを一緒にしました。
私は15%程、彼は40%も上がったようです。
よかったよかった。
また会えるといいなぁ。
で、話は変わり・・・・。
リアルの方、仕事の方ですが急転直下です。
まぁ、ある程度の予想はついてましたが・・・。
私が所属する部内での人員転換がありました。
詳しくは書けませんが私が”下級マネージャー”とすると、
”上級マネージャー”が異動。その抜けた後の補充はナシ！！
まぁこういうご時世ですからねえ。
わかっちゃいるけど、わかっちゃいるけどさ！！
そもそものキッカケは上級マネージャーと更に上の上司との確執というのでしょうか・・・・。
相性が悪かったというのもあるでしょうし、上司が人格的・指揮官的にどうかなー、というのも分かりますが・・。
しかも、上級マネージャーも現部署に7年もいりゃぁ”手詰まり”感じるというのも分かります。
で、上級マネージャーが”異動させてくれ～”と上司と人事に事あるごとに言っていたんで・・・。
下の我々としては色々な意味で困った現状を打開するには異動がベストかなーと前々から思ってました。
でも話が急すぎる(ﾉ∀`)
上級マネージャーの仕事が私（達）に降りかかって来るわけで・・・。引き継ぎしなきゃいけないし。
上級マネージャーの上司（私の上司でもありますね）は被る覚悟がるかは甚だ怪しいし・・・。
「epiさん休日出勤したり徹夜したりして、最後に倒れるのが目に見えてるよっ｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡」とか
「ポリープ取ったばかりなのにまたポリープできちゃうんじゃないすか？(･∀･)」とか
言いように言われてます。
まぁ、コレも運命サ。と適当に答えてます。
しかも、さらに社員1名異動（この場合は交換というのでしょうか・・）、それに伴う部署内での配置転換という話も出てきました。
ああ、泥沼(ﾉ∀`)
今まで通りRoできるかなぁー・・・。
読書！！
- ダメ上司論 (日経プレミアシリーズ 49)/山田 咲道
- ￥893
- Amazon.co.jp
あーあ、紹介しちゃった（ぁ
前回、”察して下さい”と書いた本がコレです。
この著者の前著、”ダメ社長論”も前に紹介したような・・・。
やはりというか、上に立つものは社員のお手本となるべく立ち振る舞い、
仕事が出来る（成績が良い）だけじゃだめですよ、と。
まずは人格的に良くないと・・・。
著者の理想とする上司像とは”ただの人”ということ。
ただの人というのは、親しみやすい印象を持つ一方、厳しさも併せ持つ人だそうです。
でも、それは当たり前のことをやって（掃除をする、挨拶をする、電話に直ぐ出る、遅刻をしない、〆切りは守る）から、自由に意見やアイデアを出す雰囲気をださなくちゃ、ということだそうです。
当たり前の事を守らせるには自分からやり、強制力ではなく、自発的な土壌を生まれさせなくては、ということなのでしょう。
至極ごもっとも。
私の尊敬していた上司も似たようなことを言ってましたね。
私の職場の”ダメ上司”とは、上の人のコトなのか、私自身のことなのか・・・。
ノーコメントということで(ﾉ∀`)
しかし、家計を見直そうと思っていた矢先、こんな出来事になってしまったので、また出費が乱れそうだ・・・。
それでは～。