【テクニック24：人間くささ つづき】
前回の文章で、
人間らしさ＝弱い部分を見せることも
文章のリアリティを上げるうえで、
必要である、と書きました。
よって、人間くさい部分、弱い心、駄目な部分を
挙げた例を直して見ましょう。
例1）わたしは縁の下の力持ちです。
当初は嫉妬も感じました。
しかし、今では～。
例2）辛いと分かって取り組むことは
すごくストレスでした。
しかし、わたしの～。
どうですか、こちらのほうが人間らしく、
共感できませんか？
みなさんは学生です。
社会人のように自分を振舞う必要はないのです。
つづく
［テクニック24：人間臭さ］
エントリーシートだけ読むと神様のような
ココロの持ち主がいます。
つまり、精錬潔白で、純真無垢といった学生です。
例1） わたしは縁の下の力持ちです。
黒子も立派な役割と考えています。
例2） 大学時代を通して、辛いことを
進んで取り組むことが身に付きました。
このような文章を読むと、
わたしなどは「本当かよ」と言いたくなります。
エントリーシートで、あまりにきれい事を並べすぎると、
逆に嘘っぽくなります。
「嘘っぽい＝リアリティ」を感じないということです。
現役人事の方も、エントリーシートで立派過ぎると、
面接で墓穴を掘ると言い切ります。
よって、人間くさい部分、弱い心、駄目な部分も
エントリーシートには必要なのです。
つづく
【テクニック25：発見させろ】
エントリーシートは嘘で塗り固められている。
ある現役人事の言葉です。
実際に、エントリーシートの真偽は
書いた本人にしか図ることができません。
しかし、「私はチャレンジャーです」、
「わたしは今まで諦めたことがありません」などの
文章を読み手が鵜呑みにすることがあるでしょうか？
ほとんどないでしょう。
このような場合、書き手が語るのではなく、判断の材料を提供し、
読み手に「答え」を発見させることでリアリティが増します。
材料：「わたしは家族・友人の猛反対にも諦めず、
海外留学を決意しました」
読み手：「この学生は、意思が強いんだな～」
なんでもかんでも伝えたいことを書くのではなく、
時には読み手に
答えを委ねることも必要なのです。
そして、委ねた答えが好ましければ
リアリティは格段に上がるのです。
つづく
