※このブログではエントリーシートのテクニック以外は書きません。
このブログと併用して、誰かの就活関係のブログなども参照してくださいね。
【エントリーシートテクニック50：これだけは守るべきルールpart4】
前回のつづきです。
みなさんは、エントリーシートの読み手である
人事採用担当者の特徴を
ご存知ですか？
読み手が人事とわかっても、
人事の特徴までわからなければ、
「何を、どう書けばいいのか？」までたどり着けません。
わたしが、考える人事の特徴は以下のものです。
人事（採用担当者）の特徴
・学生を採用することが仕事
・時間がない
・あなたのことを知らない
この3つの特徴は、全ての人事（採用担当者）
に当てはまります。
では、この特徴を持つ読み手には、
エントリーシートをどう書けばいいでしょうか？
つづく