やりたくないことの数を減らす

最近、ルーティンで行っている仕事を手につけるのが億劫になってきている

慣れゆえか、それによって得られるものが減ったからなのか。少なくとも、ノリでこなせるフェイズは過ぎたのだろうと思う

スピードハック研究会で、やめることを決めるというアドバイスがあった

人は、同じことを続けることが苦なのだろう

もちろん、そこに何か工夫をすることで、得るものを見出せれば続けられる

工夫をせずに、変化を生み出そうとせずに続けることが苦である

続けるのが嫌であれば、やめればいい

やめることを決めることもまた工夫である

昨日よりも一つ変化を作る

今日よりも明日一つ変化を作る

心がけでもいいが、積み重なるのは行動であろう

今やっていることを一つ減らす

今やっていることをゼロからでなく、一から始められる準備を行う

それは、テンプレートであり、チェックリスト。それを準備することに時間を割くほど、仕事の生産性は上がっていく

これをしていないことに気づければ、今の道が上に向かっていないことに気づける

変化を作ることが、良い未来を生む一歩

変化を作らなければ、誰かにコントロールされる人生の中で生きていくだけだ

マインドを変えることが限られた時間で欲しい結果を手に入れる近道

東京って狭いよね

それを聞いて、なぜその言葉が出たのか気になった

会話の背景、それを発した考え

空雲雨の流れで考えると、空と雲がどうなっているのか気になる

考えは、無限

自分の行動にストレスを感じないようにするには、どんな雲と雨があればいいのか

その答えは、本にはない

経験する中で、おそらく正しいであろう雨を見つける

どこまでいっても、完璧な立証はできない、それが普段の行動に近ければ近いほど


繰り返す回数が少ないほど前に進む距離は増える

しかし、慣れるものの数は減る


行動を起こせる回数は、体力と精神力で決まる

時間が体力と精神力を戻すのに必要だとすれば、自ずと行動できる回数には限界があることになる


限られた時間で目的地に到達しようとすると、マインドを考える必要がある

一番の近道は、成功者のマインドを真似ること。マインドから行動は生まれる。その行動の繰り返しが、結果を生むことになるだろう。

チームの生産性を上げるための整備

チームで仕事をしていると、どうしても力の差があるメンバーも出てくる。

そんな時は、仕組みで仕事な行えるようにすることが、一つ手段としてある。

なぜ、人によって仕事の効率に差が出るのか？

大きくは、

物事を集中して処理する能力が低い

自分の足りないものを、補填できる能力がない

自分以外の誰かに仕事を受け渡せる関係が作れない

のいずれかが、原因だと思う。


では、その中の一つ、処理について考えてみる。

処理とは、物事に対し、解決した、完了したとできる状態まで、いまの状態を変化させること。

そのため、

現状把握力
目標設定力
行動分解力
行動継続力

の四つが必要になる。経験が浅いと、まずは現状が正しく把握することができない。

そうなると、方向性を間違った、行動計画を立ててしまうわけである。経験者は、瞬時に目標につながる現状把握ができるのだろう。


つづく



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