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今日のテーマは、「雇用継続給付制度」です！
雇用保険には、３つの雇用継続給付制度があります。
①育児休業給付
②介護休業給付
③高年齢雇用継続給付
①と②は、従業員が育児休業や介護休業を取得
しやすくし、その後も仕事を続けられるようにサポート
してくれるものです。
③は働く意欲と能力のある高年齢者の就労を援助・
促進するもので、いずれも在職中の従業員に対して
支給されます。
これらの給付を受けるためには、原則としてまず
事業主が受給資格確認の手続きを行い、次に支給
申請を行います。
支給申請は事業主、従業員のどちらかが行いますが
なるべく事業主が行うようにしましょう！
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