まぁ・・やってみたら・・って感じ?？

ブログネタ：シャープも社内公用語　英語化へ。あなたは英語化に賛成？ 参加中

私は反対派！

もしかしたら、うまく行くかもしれないし・・・

今日のブログはちょっと辛口（と、言うより『なんだ・・えっらそーーに！！』ってかな？）になるかもしれないので、一応断わっておきます。

まず、何の為に日本にいながら英語を社内で喋らせる事を強要するに至ったか、と言う点が各社で多少の差はあるけど、簡単に言うとその方が海外に出やすい（グローバル化って言うらしい・・）と・・・
こういう印象を受けたのですが・・・

勿論、どの企業も英語を社内公用語にしたからって、簡単に海外でも成功しやすくなるとは思っていないだろうけど、それでも、かなり現状と違ってくるのではないかと思っているように感じました。そうじゃなかったら、１企業としてかなりのコストとリスクをかける意味が無いしね・・

でも、本当に英語力をつける事がそれほどその会社のグローバル化を助けることになるかっていうと・・・
オレの見方はちょっと違います。

確かに、英語が堪能になって英語アレルギーが減る事はプラスにはなると思うけれど、何故、多くの日本の企業がグローバル化に中々成功しないかと言うと、オレは英語の問題と言うよりも『意識』の問題かな～って思います。

今までだって、ちゃんと海外で成功している日本人も日本企業もあります。そして、その全て人が英語に堪能だと限りません。自分自身の経験から言えば、英語の自信があって（ちょっとくらい自信があっても、スグに『何、言ってるかワカンね・・・』って事には遭遇します。）そのおかげでビビらないで話す事ができるって時よりも、どうにでもなれ～！！って開き直って堂々と渡り合っている時の方が、ズット相手に伝わるし相手も協力してくれようとしている様な気がします。
つまり、よ～～～～～～～～～～っぽど英語に自信が出来ない限り、ちょっとやそっと話せるようになった所で、あまり現状は変わらないような・・
自信をもってガイジンと渡り合える気概みたいな物を身につけてれば、英語云々よりもずっと海外では成功できると思います。

アメリカに来ているガイジンの中には、本当にヒドイ英語を平気で話す人もいます。それでも、その多くの人が堂々と渡り合っています（その中には、勿論、成功している人もいます）。このような感覚は『奥ゆかしい』日本人には馴染まないかもしれませんが、その馴染まない部分こそ克服しないと国際的には通用しないような・・・

かといって（日本人の利点だとオレは思う・・）その『奥ゆかしさ』を無くせというわけではなくて（なくしてしまっている日本人もたまに見ますが・・・残念です）、その『奥ゆかしさ』に加えて自分の実力にあった自信（英語の堪能さを売る為に海外に出てるわけでなく、企業や個人として別の目的があるわけでしょ？その目的に関する自信がどれだけあるかです。）をしっかり身につけて、そこはしっかり出す！って事がより成功への近道じゃないかなって事かな？

この意識が身につかないと、ちょっとくらい英語が出来てもあまり意味ない気がします。

シャープも社内公用語　英語化へ。あなたは英語化に賛成？

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