おはようございます！
朝から猛ダッシュ土屋です。
今日から新しく
ENTERFACEの好きなところ
というテーマでブログを更新していきます‼
まずは翼から！
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こんにちは。共同代表の翼です。
最近は来年から社会人ということと、学生の終わりの狭間で過ぎ行く時間について考えています。
もっと、やるべきことを明確にして一日一日を大切にして行きたいなーと。
【Q1、ENTERFACEの好きなところを一言でお願いします^^】
好きなところは全部よ！
ってラブラブなカップルみたいな発言は置いといて。
一言で言うとやはり
ヒト
ですね。
組織を構成する一人ひとりのことが大好きなので組織自体も愛することができます。
【Q2,その好きな理由をお願いします】
同じ想いを持ち、
信頼できる仲間だからこそ、
もっと一緒にいたいと思います。
話が少しそれますが
そんな想いを支えてくれているのはENTERFACEが採用活動に力をいれているのが理由です。
ENTERFACEには人事局という部署があり、毎週の面談や交流型説明会などを開いています。
ありがたいことに毎月何人もの方が一緒に活動したいと問い合わせしてくれています。
今までの入団希望者は50名を超えています。
しかし、僕らのメンバーは現在約１５名ほどしかいません。
なぜかというと僕らはマッチングを最重要事項としているからです。
面談を一回ないし二回行ない、入団希望者と本音で向き合います。
入団希望者のやりたいことと、ENTERFACEの理念がマッチングしているときのみ一緒に活動することにしています。
こういった採用活動をしてみたい人もぜひENTERFACEの門をたたきにきてくださいね。いろいろな人と出会えますし、人を見る力がつきますよ。
ちなみに僕は今まで100名スケールのサークルの副代表や、300名規模の学祭実行委員などを行ってきました。
しかし、人数が多くても採用やその後のケアに力をいれてない団体って主体的に動く人が本当に少ないです。
結果、すぐにやめてしまうし、やめるひとを引き止めたりもしません。一応やめないで飲み会だけくる人もいます。
僕たちENTERFACEは一人ひとりが主体的で日々アップデートし、目標に向かって一つになっています。
そしてみんな夢や目標を持ってキラキラしています。
その中ですごす学生生活はめっちゃ楽しくて、誇りを持てるし、たまにつらいけど充実します。
このブログを読んで少しでも共感してくれたかたはぜひお問い合わせください。(^ω^)
【Q3,最後に、これからどんな団体にしていきたいですか？】
「日本一入って良かった学生団体を創る。」
という目標を立てているので、
研修のわく☆スタ
スッキリ相談室
毎月バースデーパーティー
ENTERFACE飲み
本気のレク
など現在ある人事制度をさらに中身を濃くし、加えてもっと団体が良くなる制度を積極的に導入して行きたいですね。
組織構築は仕組み化こそが全てだと思っています。
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★イベント情報★
3月に1000人規模の交流型イベントを行います。
一緒にイベント運営してくれるスタッフを募集中
詳細はこちら
http://ameblo.jp/enterface/entry-11111390332.html
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