下請けいじめは伝統行事？

ネットで検索するといわゆる下請けいじめの実態がかなり出てきます。最近は派遣切りのほうが前面に出てますが昔からあるのですね。たとえばhttp://ajimura.blog39.fc2.com/blog-entry-403.html
とか、http://www.zenshoren.or.jp/gyoshu/seizou/090525-02/090525.html あとこんなのも、http://unionmie.exblog.jp/10820141/ どちらも自動車関係です。この業界は体質的にそんなもんなんでしょうか？あとゼネコン等の建築関連も告発サイトがいくつか立ち上がってます。大企業が下請けを泣かすのはもしかしたら伝統的なものなのか？私は共産党は超嫌いですけどもしこの問題支援してくれるなら今回は一票入れてもいいですよ(爆)

騙しの手口

本当にエクセネット物流にはよく騙されました。前に社員の一人を常駐として配置していたと書きました。その当時は半日だけ現場に出向き他のドライバーをフォローしたり何かあったときの対応窓口として配置していたのです、ある日Kさんより電話がありM君を一日配置できないかと言うことでした。半日は今まで通り営業の常駐として、後の半日はエクセネット物流の現場を手伝ってほしいということでしたそして半日分の料金も支払と言うことでした。M君は午前中別の業務に就いてたのですがそれを調整し一日中エクセネット物流に配置することになったのです。それに先立ち工場に併設された事務棟の一室も空いたので借りないかとの話もありました。その頃は少しずつエクセディ関係の仕事も増え始め会社の体勢としてもエクセディに全面注力という状態だったのでその申し出を了承したのです。事務所備品をすべて整え電話も引き出張所としての体裁を整えましたそしてM君を配置。ところが一日行ってもらうようになってからどうも様子がおかしい、M君が全然動けない。完全にエクセネット物流の1作業員として組み込まれてしまっていたのです！最初のうちは仕事を覚えるために仕方ないかとも思っていたのですが一向に事態はかわりませんでした。もちろん抗議したけど受け入れてもらえずでしっかり嵌められてしまったのです。1日中そっちで使ってるのだから料金UPも言いましたがどこ吹く風、全く相手にしません。開設した事務所もほとんど使われることなく終わってしまったのです。 騙されるアンタが悪い！おそらくそう言われると思います。でも騙されたとわかっても泣き寝入りしかない場面もあるのです。とにかく当時は業務の拡大する中でもし不備があって切られたら困るという思いのほうが強かったですから、そのような下請心理を計算してかどうかはわかりませんが･･･

不当介入

ｴｸｾﾃﾞｨ関連の仕事が70～80%のシェアになった頃つまり取引がピークに達した頃にKからは様々な要求が出てきました(要望ではなく要求)社内の人事の問題にも容赦なく介入してきました、そして私の行動にまで口を挟むこともしばしば、挙句の果てに外出するなら連絡してからにしてくださいとまで言い出す。決算書を持ってこさされ役員報酬が高い等と口出ししてきたり私に高級車に乗るなとも。どこかに書きましたがたんぼの真ん中にあるプレハブ小屋の会社だのそれはそれは言いたい放題でした。今となっては私の見る目がなかったとしか言いようがありません。上場企業の社員というのは頭が良いのは当然ながら立派な人格者が多くましてや関連会社と言えども若くして社長になるような人にはついて行って間違いないと思ってましたから、とんだ食わせ物でした。