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皆をどっしりと支え、皆に励ましの栄養を送っていく。何があっても揺るがない。動じない。そして、「この人と一緒にいれば大丈夫だ！」という、限りない安心感を与える。これが、リーダーの徳と言えるのではないだろうか。
（箴言集 四季の語らい（聖教新聞社）より）
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リーダーとなる人が、揺らいでいては組織はうまく機能しません。リーダーにはどっしりとしていてもらいたいです。さらにリーダーがそうあれるよう周囲の協力も必要です。
ではまた
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