こんにちは！Nancyです。
今日は
嫌いな人との関わり方
についてお話ししたいと思います。
嫌いな人がいると
話しかけにくくて仕事の進みが遅くなったり
自分のミスを指摘されたとしても
なんかムカついて
素直に受け取れなかったりして
「いつも文句ばっかり言うよね」
なんて言われてあなたの評価は下がる一方。
そして悲しいことに
嫌うという感情は絶対に相手に伝わります。
自分のことを嫌ってる人と
仕事がしたい！と思う人はいませんよね。
もしもその相手が上司なら尚更
「あなたに仕事を任せたくないんだよね」
なんて言われてせっかくの大事なチャンスも
逃してしまうかもしれません。
あなたは
こんなに頑張って仕事しているのに！
と余計に上司が嫌いになるでしょう。
あなたがこの記事の続きを読まず
相手への「嫌い」という感情を
持ち続けたままだと
嫌いな人と良好な関係を結べる日は
永遠に来ないでしょう。
でも大丈夫！
「嫌う」という感情についてを知ることで
あなたの
嫌いな人はいなくなります。
話しかけにくかった上司とも
どんどん会話ができるようになり
大きな案件も任されるかもしれません！
社内での評価も嘘のように上がり
何事も前向きに
捉えられるようになるでしょう。
たとえ怒られたとしても
素直に受け取る事ができるので
あなたのキャリアアップは
間違い無いでしょう。
そんな素敵女子になりたいですよね？
そもそも嫌いな人というのは
あなたの敵ではありません。
同じ会社にいて仕事をしているのなら
なおのこと
向かう目標は同じですよね？
それならライバルではあるとしても
敵では全くないはずです。
むしろ味方なんです。
まずはあなたが味方だと相手に
示すことでみるみるうちに
関係は改善していきます。
いくらあなたが嫌な人と言えど
良い点がない人は100%いません。
他人の悪いところよりも
意識的に良いところに目を向けるうちに
自然と嫌いという感情が薄れていき
相手の印象がガラッと変わります。
今、その人の良いところを
３つ思い浮かべてみてください。
「デスクがいつも整理されている」
「字が綺麗」
「資料がわかりやすい」 等々
小さなことで全然大丈夫です。
そしてその良い部分というのを
「素敵だなと思うところ」
に言い換えてみてください。
ただ言い換えるだけなのに
不思議と嫌い度が軽減します。
ついつい嫌な部分に
気を取られてしまいますが
怒られてしまった時や
ムカついた時などに
相手の素敵なところを１つ
見つけてみる事で
嫌だなという感情は無くなります。
そうしているうちに
「あれ？何であんなにこの人のこと
嫌いに思っていたんだろう。」
という気持ちが芽生えてくるはずです。
嫌な部分よりも良い部分に目を向ける
この二つを大切にしていきましょう。
最後までお読みいただき
ありがとうございます。
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