経営者のための教養講座、講師の相島淑美です。
日本文化の教養が必要です、
というと、
茶の湯や歌舞伎、着物などを連想されるかもしれません。
(一般的にはそうでしょう)
私が申し上げたい「日本文化」は
もちろんそういうことではありません。
茶の湯や歌舞伎、日本庭園…など
表面にみえる事柄の奥にある
「文化のコア」を理解しましょう、
ということです。
なぜなら、それは
日本型経営、組織のベースであり、
ビジネスに直結しているのです。
日本企業のやりかたを理解するには
その根底にある文化の本質を
知る必要があります。
日本文化の教養が必要です、
というと、
茶の湯や歌舞伎、着物などを連想されるかもしれません。
(一般的にはそうでしょう)
私が申し上げたい「日本文化」は
もちろんそういうことではありません。
茶の湯や歌舞伎、日本庭園…など
表面にみえる事柄の奥にある
「文化のコア」を理解しましょう、
ということです。
なぜなら、それは
日本型経営、組織のベースであり、
ビジネスに直結しているのです。
日本企業のやりかたを理解するには
その根底にある文化の本質を
知る必要があります。