評価されたい
（ 世の中から求められたい 昇進したい 給料を上げたい ）
というキモチは多くの人が持っているのではないでしょうか
いろいろな価値観があるので一概には言えないですが
仕事においてそれを実現するために
私は意識していることがあります
・組織にとって貢献度の高い能力を身に付けること
・その能力を持っている人間が自分以外にいないこと
です
簡単に言うと「代えのきかない人になる」ということです
人には長所短所があり 長所を伸ばすか 短所をなくすか
ということを考えることはありますが
適切な答えは
その長所（短所）が組織にとってどれだけプラス（マイナス）の影響を与えるものなのか
という点についても考慮して答えを出すべきなのかなと思います
話がまとまっていない感じですが お許しください