今日、時間が空いている時に、東南アジアの求人情報をみていた。
この自分のブログで書いた内容の時よりも、少し求人が増えてた。
https://ameblo.jp/engyone6066/entry-12350450638.html
いや、少しじゃないか。結構３割り増しくらい。
エンジニア枠は４０人近く増えていた。
最近新たに友人としてで的なのは、
「仮想通貨のサイト作成」
「ブロックチェーンのシステム作成」
「大学講師」
がでてきたかな。
仮想通貨といっても、Web系の求人とほとんど変わらないかな。
ただ、
「Bitcoinなどの知識はあるか？」
「運用経験はあるか？」
が付け加えられただけで、結局はコーディング作業や現地作業員のマネイジメント業務が主である。
定期的にみないと、自分のモチベーションが低くなるので、これを見て
そこで仕事をするイメージをしている。
また年齢の条件も20代〜４０代と幅を広げたり、スタートアップは新卒採用が多い気がする。
「やるきと根気のある人を求める」
KDDIなど大手の求人はトップにでるも、割とすぐになくなるので、やはり行く人は沢山いるんだなと感じた。
よし、がんばろ。