仕事中に携帯が鳴ると、まず始めに
「熱出したかな・・・」
と考える。
今日は予感的中で、案の定画面には保育園の文字
話し相手は担任の先生で
「給食をおかわりしないので、熱を測ったら３８．３℃ありました」
とのこと。
・・・やっぱり体調の基準は食事か。
おとといの夜からよく咳をしていて少し怪しいなと思っていた。
こういう時のカンは悲しいけどよく当たる。
ちょうど12時だったのに助けられ、午後年休をもらいお迎えに。
病院の予約を取り、病児保育の空きを確認し、ダンナに連絡。
ついでに最低限の仕事の持ち帰り準備をし
お弁当を帰り道の車で信号待ちの間に一気に食べる。
現時点ではインフルとは確定出来ないので
明日の朝、病児保育で預かってもらう前に診察し
風邪なら預かってくれるとのこと
咳がひどいからRSとかじゃないといいな。。
熱を出した子供を心配する一方で
同じくらい仕事を心配する自分がいる。
「病児保育でまた勤務時間がマイナスになる・・・」
「また仕事が遅れる・・・他の人と差がついちゃう・・・」
「上司に電話するのがユウウツ・・・」
自己嫌悪でへこんでいるところにダンナから電話
「明日仕事休むの？どうしても休めないなら仕事を調整して
そっちに戻るので今すぐ決めてください」
「今すぐって言われても・・・明日の子供の様子で決める」
「はあ？ 最悪の場合を考えて話をしてください。
どうするんですか？」
仕事の段取り口調で話すダンナにイライラ。
「なんで敬語なの？」
「細かいどうでもいいことを・・・」
あまりにも腹がたったので
「私が休む」と言うと
「わかりました、よろしくおねがいします （ガチャ）」
その２時間後のメール
「様子どう？今から飲み会なので帰りが遅くなるわ～～」
明日のことで結論を急がした理由はそれか！（怒）
というか、普通子供の体調が悪くて
交通手段が車しかない場合、いざという時の為に飲酒は控えるのでは？
あまりにも腹がたったので、思わず鍋の蓋を床に投げてしまった。
ふう、思いのたけを書いたらちょっとスッキリした。
腹いせに明日の朝は電話をかけてくるまで連絡を無視だ。
さて、子供の氷枕を替えに行こう。
早く良くなるといいな。