佐藤真一さんの「部下との人間関係が劇的に変わる箱の法則」 | 英語

佐藤真一さんの「部下との人間関係が劇的に変わる箱の法則」

ブログを紹介させていただきます。

佐藤真一・部下との人間関係が劇的に変わる箱の法則さんの、

「部下との人間関係が劇的に変わる箱の法則」

です。

佐藤真一さんは、アービンジャー公認ファシリテーター&「関係力」コーチです。

人間関係の問題解決の最高峰【箱セミナー】の公認ファシリテーターとして活動されています。

ご自身の職場での悩みから救ってくれたのが、「箱」の考え方で、それを多くの人に体感して欲しいと思っていらっしゃいます。

経歴としては、ソニー株式会社でエンジニアとして研究・開発に10年ほど従事しその後、労働組合の執行部で中央書記長、中央執行委員長を歴任。

2004年から人事マネジャーとして研究所を担当し、主に技術系人材の採用、評価、人材育成、キャリアアドバイス、組織運営など人事全般に携わってこられました。

2008年に独立し、現在はPROJECT121(プロジェクト・ワン・トゥー・ワン)代表を務めていらっしゃいます。

「CT121(プロジェクト・ワン・トゥー・ワン)」