キャリアの棚卸しの前に行う3つのこと
仕事で大勢の方の履歴書や職務経歴書を拝見しますが、
どの本にも載っている内容であったり、職務経歴書のフォーマットが
皆さん同じで某大手転職エージェント会社のフォーマットで記載されている方がほとんどです。
フォーマットが皆さん同じなのはある意味仕方ないと思いますが、
フォーマットに沿って書いているために、
皆さんが同じようなことが書いてあるのです。
それゆえ、面接時にいろいろと書いてないことを質問するわけですが、
質問してもやはり、書いてある内容しか答えられない方が多いのです。
転職や独立したい理由は原因ではありません。
転職や独立とは手段であり、得たい結果があるはずなのです。
そこにフォーカスしないといけません。
ですから望む結果をより具体化させるために、
いきなりキャリア（経験）の棚卸しをする前に、以下の３つを実施する必要があります。
１：自分が好きなこと（興味のあることはなにですか）の棚卸し
２：スキルについて（能力として身に着けていることは何か）の棚卸し
３：重要だと信じていること（価値観について）の棚卸し
当たり前と思われるかもしれないのですが、
本当にこの部分を自問自答し答えられる方が非常に少ないです。
大手転職エージェントのキャリアカウンセラーも面談で
上記の質問をされると思いますが、
カウンセラーの目的は企業を決めることにあること
クライアントの真の掘り下げを協力してもキャリアカウンセラーの
成果にはつながりませんから、宿題となることが多いと思います。
１：自分が好きなこと（興味のあることはなにですか）の棚卸し
２：スキルについて（能力として身に着けていることは何か）の棚卸し
３：重要だと信じていること（価値観について）の棚卸し
について、自分ひとりでは難しいという方は質問してください
簡単なレポートも用意していますが、skype面談など1対1で実施するほうが
皆さん納得度合いが大きいようですのでskype面談をお勧めします。
