５月２０日
昨日、東北の型屋さん
ベルモデルさんが会社に来てくれました
http://www.bellmodel.jp/01.html
残念ながら木型担当の方が来れなくて
金型担当の人ばかりだったけど
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折角なんで、何処か良い所で飲食と思ったら
全てコースが決まっていました
どうも、一番若い人が企画してるみたいで
東北の人に札幌を案内して貰って
ビール園に行って、２次会はここ
従業員が積立して、それに会社が援助して
社内旅行を毎年してるみたいで
実は、親父の代に私が提案してやってた事有るんだよね
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楽しかったんだけどね
色んな思い出が有るよ
従業員の人は求めてないと感じてから
色々疑問を感じてね
社長の独りよがりなのかと？
それにお金を投じるより、その分？？
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この部分知り合いの従業員の立場の何人かの人に疑問を問いかけたが有る
昔ならそうではなかったが
最近は歓迎するという事は無いみたいで
仕事終わってからのボーリングにしても
本日調子悪いとか
右手が調子悪いんで出れませんとか
で、材料運ぶよと言ったら、平気で持てたり？
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ちょっと前にいたパートさんが
面接の時に
「私仕事は一生懸命するけど、それ以外の飲み会とかは出ません」
確かに仕事はしっかり頑張っていたけど
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ある人が、私夜中専門に働きたい？
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自分の学生時代は友達と行動するのは楽しかったですよね
仕事仲間って、一緒に居たくない人達？
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子供が一人部屋で過ごして
社会に適応出来なくなって
殆どの人間が病気に成るパターン？？？
学校でも家庭でも社会で生きる方法を教えない
会社が教えないと駄目な時代に
そんな無駄な時間を割かないと駄目な時代ですよね
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話は戻して
居た女性が、私も物作りしたかった
製造業が盛り上がらないと
今、発注先がいかにコストアップの支持しかできないか
同じ考え方をしてると確認できました
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物作りを知ってる人が居なくなって
知識の無い人訳が解らないので
図面道理に
担当が分散化して
横の繋がりが無くなり
各自の保身だけで物事を考えている
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そこには会社の目標って生かされていない
有るのは自分の立場だけ？？
営業は売る事だけ？
製造は作る事だけ？
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社長が何の為の営業か
なんの為の製造かをしっかり支持しないとね
遠藤木型