２月５日
いや～、最近新しいお客さんの問い合わせが、毎日ありますね
スケージュール管理が大変です
この日開いてます、開いてません
実に成るかどうかは、これからだけど
今日はゲーム会社、地域振興課
来社したのは、造形屋さんに金融関係、鋳物屋さん
お客さんがぶつかりそうに成ると、ちょっとハラハラします
失礼のないようにしたいんで
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
金融関係からは、常に固定費削減を提案される
大企業はそれが正解かもしれない
でも、零細企業は将来の事を考えれば、逆にマイナスに成る
それなら、会社を畳んだ方が良い
相手の気持ちもわかります、貴方も努力しないとお金は貸せない
私も貸すならそう言います
貴方が、調子の悪い人にお金を貸す時は節約してと言いますよね
私のシュミレーションでは、全くの人手不足です
新しい血を入れたい、でも力が無い、これが私の現実です
。。。。。。。。。。。。。
これからの収入当てを話します
先に書いたように、スケジュールに困るくらいの問い合わせが有るし
金融関係の人が私の事務所に毎日居てくれれば
内の面白さはきっと解ります
で、他所の資金の足りない会社とちょっと違う
結構納得してくれるんですよ
でも、個人的には貸したいけど、不良債権のチェックとかある
金融機関は昔と違うんです、良く解ります
スポンサーと金融関係は違う
支店長は、社長の雰囲気、会社の雰囲気、従業員の雰囲気を
知らない振りして良く観察してます
ま、知らない振りして観察するのは俺も同じだけどね、社長だから
生きの悪い魚を並べてるのか、そうでないか
さて、どう映ってるんでしょう？
従業員が、誰にでもちゃんと挨拶してくれるのは助かります
自信が有ります！！
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
で、そう意味では、今日朝に従業員が
自分で作った「塗プラ」を持ってきた
や～素晴らしいですね
これに関いてはこちらに
ヌリプラ倶楽部
http://store.shopping.yahoo.co.jp/nuripuraclub-net/index.html
ん？なにがって、仕事時間以外でも仕事の事を考えていてくれる
私が見込んだだけあります
頼んだ訳でもない
ここが大事なんですよね、零細企業には
現実は、これやって下さいとと言っても、ん？って事も有る
今ちょっと困ってる事が有るんですけど
彼女にに頼めば、やってくれるって解ってるんですけど
筋が有るんで、まだ頼んでない
。。。。。。。。。。。。。。
昨日も書きましたが、「信頼感」って大事です
５年後も居るのか、１０年後も居るのか、定年までいるのか
それによって、やらせる事が違う
定年までいると解れば、言う事もきつくなる？
今、柔道の体罰、期待しない人には何にもの言いたくないんですよね
解るかな？きっとあなたが責任者なら解る
その人のレベルの問題なんです
。。。。。。。。。。。。。。。。。。
貴方が社長でもそうでしょう、零細企業に使い捨ては存在しない
零細企業で働いてる自覚と
会社にぶら下がって過ごすかとは大きな違いが有る
それは他所の社長と話しても同じです
零細企業にぶら下がってるなんて
プライドを感じません
。。。。。。。。。。。。。。。。。
彼女は、内に勤める前からブログで内の宣伝とかしてくれる
彼女のブログも見てやってください
http://8thcoloroftherainbow.blog41.fc2.com/
。。。。。。。。。。。。。。
毎日、一緒に居るからわかるんですけど
内の奥さんも似た感じです
寝る暇惜しんで、ネットで会社の宣伝してくれてます
最近有名です、「店長」って感じで
店長のブログです
http://rumikonuripura.blog.ocn.ne.jp/blog/
。。。。。。。。。。。。。。。
私の知らない所で、他の従業員も努力してると信じています
それは自分の為だから
それを否定したら、なに？？
。。。。。。。。。。。。。
自分では自慢の出来る会社です
どう映りますか？
遠藤木型