まずいきなり
会社の教育制度の話になるんですが
わたしの会社では
『On the Job Training』
通称OJTという教育制度があります
要はマンツーマン指導を
かっこよく言い換えたものです
知らんけど
それはいいんですけど
「OJTノート」
という目標反省ノート的なものがありまして
営業２年目で若手のわたしも
このOJTノートを書くわけなんですね
毎月書くんですけど、内容は
目標と反省と、上司からのコメント
たったこれだけです
なんですけど
１つひっかかることがありまして
その反省というのが
「目標達成できなかった理由」を書くだけ
…ということなんです
だけ…は嘘つきましたけど
「疑問に思ったこと」
「分からなかったこと」
とかそんな項目ばかりなんです
『わたし、目標達成しました！！ちょーがんばった！！上司褒めて！！！！』
…ということが書けないんですよ。
かなり営業成績が良かったとしても
なにかと反省しなきゃいけなくて…
テンション下がるなこの会社…
と思ってしまったのでこのブログになった
ぴえん増し増し
モチベ低め
お叱りトッピング
そんなラーメン不味そう
褒めてほしい
やさしい世界であってほしい…
これは余談なんですけど
わたしが学生のころ頃付き合っていた
男性はかなりひねくれていて
「それくらい普通」
「おれのほうができる」
「プレゼンテーションして」
「痩せたほうがいい」
「化学調味料つかわないで」
「迎えきて」
「起こして」
「分かんない」
などなど…
なんか、クソだったなぁと思います。
褒めてくれる人がいいですよね
上司でなくたって恋人だってそう
そのほうが幸せ
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『あぁ…わたし心が疲れてるかも…』
『癒してほしい…』
と思ったあなたには
すべてを受け入れてくれる
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一周まわって開き直れます
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ぺこぱでもヒロシでも
もうどうにもならないときは
わたしがどうにかしますからね、大丈夫。
ほんで
31ワード集まったら書籍化します
書籍化お楽しみに
ではまた。