4月は週40時間を厳守しろ。でした。
5月はちゃんと時間外労働をしろでした。
そして、6月。
週40時間を厳守しろ。
無理やり17時帰宅‥。
周りの別業務はきっちり仕事しているというのに‥。
意味が分からない‥。
すごく踊らされているような気がする。
自分がブログを始めた時に日記に書いた例の方です。
週ごとに言うことがコロコロと変わる。
○をすると×をしろという。
だから×をしたら〇をしろという。
そのたびにきっちりとした経営方針的説明があれば問題ないと思うが
それも無し。
時間厳守は確かに利点もある。しかし
仕事を短時間に詰め込み過ぎて、もちろんそこには個人の格差が生じる。
格差が生じたらそこには無意味な仲違いが起きる。
今まではそうならぬように助け合いながらやってきたが、これからどうしたいのだろう？
自分が良くその人に言われているのが
「仲良しクラブをするな」
ということ。
周りに聞いても、誰もそんな風には思っていない。
もちろん自分自身そんなつもりもない。
普段から和気藹々は大事な事。
「助け合い・協力」も大事な事。
だって、自分さえよけりゃそれでいいのか？
本当にこの人は上司の資質があるのかと疑ってしまう。
何を話すにも喧嘩腰だから誰も話したがらない。
だからこんなことを言うのか？
それって自業自得で身から出た錆だろ？
最低だと思う。
なんだか、いっている自分も分けわからなくなってきました＾＾；
たまには愚痴っていいですよね＾＾
本当に反面教師的存在。