ついに完全開幕しました。
と言っても何が！？という人の方が多いのではないでしょうか。
しかし、大学３年生はそんなこと言ってられませんよ。
そう就活戦争が開幕しました。
就活サイトが大手一気に2010卒向けの新卒求人サイトが本格的にＯＰＥＮしました。
６月１日には、enjapnのインターンシップイベントが新宿ＮＳビルで行われました。
６月８日には、マイナビのインターンシップイベントが行われる予定です。
インターンと言えばこの会社！！
最近日経アソシエやTokyoMXTV「千原ジュニアのシャインになりたい」等で有名の牧野正幸社長が経営するワークスアプリケーションズのインターンの事前説明会も６月４日に行われます。
ワークスアプリケーションズは大手企業向けのＥＲＰパッケージソフトを展開する企業で、年間１万５０００人のインターンのエントリーがあるそうで、インターンの成果によってワークスアプリケーションズより最高で５年の入社パスが進呈されるそうです。
今や、インターンは外資系も行っており、ゴールドマンサックスやＪＴモルガン、アクセンチュアやリーマンブラザーズ等も行っております。
しかしながら、インターン制度を導入する企業の増加と共にインターンの形態も多角的になりました。
実際に業務に付くようなインターン（中小企業に多く見られる）もあれば、会社説明会に毛の生えたようなものやグループワークのような研修（大手に多く見られる）を行う企業等様々です。
さてそのインターン、大手は大学生の夏休みに行うのが多いのですがエントリーの締め切りは今月の３週目～７月の上旬が多くみられます。
ところでそもそもインターンのメリットて何？という方。
第一に挙げられるのは、自分の目で社内を見れるということにあります。
今や、インターネットや就活雑誌などで様々な情報が座ったまま入ってきます。
しかし、これらは企業戦略なども含まれるものです。つまりいいところだけしか書いていないのが常です。
大学の１年の頃サークル情報誌で、このサークル女性比率たけぇ！！と思って入ったら名前だけでしたとか、その写真は３年前の写真なのでもう卒業してます。なんてことになった人いるんじゃないですか？
入った途端に方針転換して、週４回は出なきゃいけないサークルになったとか。
情報は操作されやすいのでうす。自分の目で見極めましょう。
第二に自分と周りの差を感じることが出来る。
普段学生同士でキャンパスで話すことと、そういった職場で合った学生と話す会話は違います。
また同じ業界志望ということもあり、情報交換や就活友達としても今後心強いものになるでしょう。
第三に自己ＰＲネタ
今自己ＰＲをしてくださいと言われて話せますか？
話せないか話せてもありふれた話しかないでしょう？
ヤバイと思ったら次に行動ですが、今から何か自己ＰＲにつながるようなもの・・・といってもすぐには思いつきません。そこで短期間で今までにない経験を得れるインターンは、自己ＰＲの中に盛り込むりは適しています。
さぁ就活戦争は開幕しました！！
まずは一歩踏み込んでみましょう。